SMIC AU 1 JANVIER 2013 SERA 9.43€ SELON MICHEL SAPIN En application des mécanismes légaux de revalorisation, le taux horaire du SMIC sera porté, au premier janvier prochain, à 9,43 euros bruts contre 9,40 euros depuis le 1er juillet 2012 (+0,3%). Lire le discours de Michel Sapin Soit une revalorisation de 2.3% sur l’année 2012. […]
Télécharger le bulletins de paie format excel pour les salaires 2012 : Avant toute utilisation, veuillez faire les modifications nécessaires afin de vous vous conformer à la législation en vigueur en matière du droit social. Notamment, la mise à jour des taux , des bases et la convention collective de votre filière. Dans ce […]
Régime général de la sécurité sociale : taux au 01/01/2012 Pour plus d’infos sur le régime général de la sécurité sociale nous vous invitons à aller sur le site de l’Urssaf.
Bulletins de paie 2011: ma fiche de paie De quoi se compose t-il un bulletin de paie? C’est quoi toutes ses lignes sur ma fiche de paie? Bulletins de paie 2012
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Employeur particulier : Bulletin de paie en ligne pour votre employé de maison. Sur le site de l’Urssaf , vous pouvez préparer la fiche de paie de votre employé de maison et déclarer en même temps . c’est tout simple et ça vous permettra de gagner beaucoup de temps Voici le lien du site de […]
Paie 2011 : Cotisations patronales exonérés sur les tickets restaurants Les titres restauarants sont exoneres dans la limite de 5.29€ depuis le 01/01/2011. Rappel : la part patronale est exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu si elle représente de 50% à 60% de la valeur du titre-restaurant. Bulletins de paie vous remercie.
Paie : barème des indemnités kilométriques 2011 Barème kilométrique automobiles 2010 (*) Puissance <= 5 000 km Kilométrage > 20 000 km administrative 5 001 à 20 000 km <= 3 CV d x 0,405 (d x 0,242) + 818 d x 0,283 4 CV d x 0,487 (d x 0,274) + 1 063 d […]
Apprentis : bases forfaitaires et cotisations patronales Apprentis Cotisations patronales taux 2011 : Cotisation taux URSSAF Cotisation AT ACCIDENT DE TRAVAIL variable suivant le SECTEUR d’activité FNAL 0,10 % ou 0,50 % CSA 0,30% Transport Variable Assurance chômage 4% AGS 0,40% Retraite ARCCO 4,50% AGFF 1,20% Tableau des cotisations 2011 Salaire minimum Assiette des cotisations […]
Urssaf et Cotisations Sociales : Dates Clés de Juin 2011 – Guide Pratique Gérer les cotisations sociales est une étape essentielle pour toutes les entreprises. C’est une obligation qui dépasse les simples formalités administratives : elle assure la conformité légale et prévient les pénalités. Pour vous accompagner, voici un guide détaillé des échéances Urssaf à […]
Avantages en nature : Nourriture Pour un repas :4,40€ Pour deux repas : 8,80€ L’ avantage en nature est évalué selon le forfait 2011 ci-dessus quel que soit le montant de la rémunération du salarié . Concernant les gérants minoritaires de SARL et de SELARL, PDG de SA, présidents et dirigeants de sociétés par actions […]
En 2011, le régime général de sécurité sociale en France repose sur des cotisations obligatoires qui assurent la protection sociale des salariés. Ces cotisations couvrent des risques essentiels, comme la maladie, la retraite, les allocations familiales et bien plus. Ce guide complet vous explique comment fonctionnent ces cotisations, leurs taux, et pourquoi elles sont cruciales. […]
Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est un socle essentiel pour les travailleurs en France. Il garantit un niveau minimum de rémunération et protège le pouvoir d’achat des salariés aux revenus les plus modestes. En 2011, une revalorisation de 1,6 % du SMIC a eu lieu pour s’adapter à l’inflation, permettant ainsi de maintenir […]
Alors, tu te souviens du 1er mai 2011 ? Bon, peut-être que non, c’était pas non plus LA date qui a changé le monde, mais pour les salariés et les employeurs en France, c’était quand même un moment assez important. Pourquoi ? Parce que c’est là que les cotisations sociales ont bougé un peu. Ces […]
