Le 14 novembre 2024, les partenaires sociaux ont bouclé un avenant au protocole d’accord sur l’assurance chômage datant de novembre 2023. Cet avenant, longuement attendu, vient répondre aux exigences financières imposées par le gouvernement tout en proposant des ajustements significatifs pour certains groupes de travailleurs, notamment les seniors et les travailleurs frontaliers. Revenons en détail […]
Contrat de travail partagé prolongé jusqu’en 2028
Le contrat de travail à temps partagé aux fins d’employabilité revient sur le devant de la scène avec une prolongation jusqu’au 14 novembre 2028. Ce dispositif, qui met en relation salariés, entreprises utilisatrices et entreprises de travail à temps partagé, vise à faciliter l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi tout en répondant aux besoins […]
Droit du travail : lanceur d’alerte protégé en 2025
Le monde du travail peut parfois être le théâtre de situations délicates, où des salariés courageux se retrouvent à dénoncer des pratiques contraires à la loi ou à l’éthique. Ces individus, appelés lanceurs d’alerte, jouent un rôle fondamental pour préserver l’intégrité des entreprises et des institutions. Pourtant, ces actions ne sont pas sans risque, et […]
Le Dialogue Social dans la Métallurgie : Une Gouvernance Incontournable
Dans un secteur aussi stratégique que la métallurgie, où l’innovation et la compétitivité sont au cœur des préoccupations, le dialogue social joue un rôle central. Il ne s’agit pas simplement d’échanger entre employeurs et salariés, mais bien de construire un cadre équilibré pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Ce système structuré repose sur […]
Comment l’ANI 2025 transforme les entreprises
Le dialogue social est souvent considéré comme le moteur des relations apaisées et constructives au sein des entreprises. Pourtant, ces dernières années, il a été mis à rude épreuve par des contextes économiques, politiques et sociaux particulièrement tendus. C’est dans ce cadre que l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 14 novembre 2024 voit le jour, proposant […]
L’emploi des seniors : défis, solutions et opportunités en 2025
En 2025, l’emploi des seniors est un sujet central dans le débat économique et social en France. Entre un allongement de la vie professionnelle et des défis spécifiques liés à l’insertion des travailleurs expérimentés, les partenaires sociaux ont signé un accord national interprofessionnel (ANI) ambitieux le 14 novembre 2024. Ce texte propose des solutions innovantes […]
Solde de tout compte : quelles erreurs éviter ?
À chaque fin de contrat de travail, le fameux reçu pour solde de tout compte fait son apparition. Document souvent perçu comme une simple formalité administrative, il peut pourtant devenir une source de conflits juridiques entre employeurs et salariés. La moindre signature ou absence de signature peut avoir des conséquences significatives sur les droits de […]
Cotisations Sociales 2025 : Nouveaux Plafonds
Chaque année, le plafond de la Sécurité sociale (PASS) est réajusté pour tenir compte de l’évolution des salaires et garantir une juste prise en compte des droits sociaux et des cotisations. Ce montant joue un rôle clé dans le quotidien des salariés, des employeurs et des travailleurs indépendants, car il détermine la base de calcul […]
Gestion du Stress en Entreprise : Rôles des Managers Pendant un PSE
Le licenciement économique est une réalité délicate à gérer, autant pour l’entreprise que pour les salariés. Entre les impératifs de réorganisation, les contraintes financières et les impacts humains, chaque étape demande une attention particulière. Parmi les priorités, la prévention des risques psychosociaux (RPS) occupe une place centrale. Ces risques, souvent invisibles, peuvent affecter la santé […]
Attestation de vigilance : obligations et sanctions en 2025
L’attestation de vigilance, ça te dit quelque chose ? Si tu gères une entreprise ou collabores avec des sous-traitants, ce document est une pièce maîtresse pour rester dans les clous et éviter les mauvaises surprises. En gros, c’est un certificat qui prouve que tu es en règle avec tes obligations sociales : déclarations, cotisations, tout […]
Attestation de Sécurité Sociale pour une Nouvelle Embauche
L’attestation de Sécurité sociale est un document incontournable pour justifier vos droits à l’Assurance maladie en France. Que ce soit pour une embauche, une inscription administrative ou une hospitalisation, elle est souvent exigée. Dans cet article, nous détaillons tout ce que vous devez savoir : son utilité, les démarches pour l’obtenir et ses informations essentielles. […]
RGPD 2024 : Combien Coûtent Vraiment les Manquements ?
Depuis l’entrée en vigueur du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) en mai 2018, les entreprises sont confrontées à des exigences strictes en matière de traitement et de protection des données personnelles. Face à une augmentation des plaintes, la CNIL (Commission nationale de l’informatique et des libertés) a mis en place une procédure […]
Semaine de l’Industrie 2024 : Les métiers qui recrutent
La Semaine de l’Industrie, un événement phare pour l’écosystème industriel français, revient cette année du 18 au 24 novembre 2024. Avec un programme encore plus riche et innovant, cette 13e édition offre une immersion totale dans le secteur industriel. De la transition écologique à la révolution numérique, l’industrie française s’impose comme un moteur clé de […]
La Métallurgie : Un Pilier de l’Industrie Française 2024
La métallurgie, secteur emblématique de l’industrie française, repose sur une branche professionnelle structurée et proactive. Cette branche joue un rôle essentiel dans le soutien aux entreprises et à leurs salariés face aux défis économiques, technologiques et sociaux. Dans cet article, nous allons explorer son importance, ses missions principales, et son impact sur le développement industriel. […]