Assurer la sécurité au travail, c’est fondamental. Ce n’est pas seulement une question de respect des lois, mais aussi une marque d’attention envers les salariés. Pour l’employeur, ça passe par des actions concrètes et des précautions spécifiques pour garantir un environnement de travail sans risques. Dans cet article, on explore les obligations, les responsabilités et […]
Télécharger le fichier Excel : Calcul du Maintien de Salaire et Bulletin de Paie
Lorsqu’un salarié prend des congés, la question de la rémunération se pose : combien va-t-il percevoir pendant son absence ? La réglementation française offre deux méthodes pour calculer l’indemnité de congés payés : la règle du maintien de salaire et la règle du dixième. Mais comment ces deux méthodes fonctionnent-elles, et dans quels cas l’une […]
Comment Fonctionne le Plan d’Épargne Retraite Obligatoire (PERO) ?
Ces dernières années, les entreprises ont de plus en plus recours aux Plans d’Épargne Retraite d’Entreprise pour accompagner leurs salariés dans la préparation de leur avenir. Parmi les dispositifs les plus utilisés, le Plan d’Épargne Retraite Obligatoire (PERO) se distingue par son caractère obligatoire et les avantages qu’il offre tant aux employeurs qu’aux salariés. Le […]
Plafond de la Sécurité Sociale 2025 : Montants Mensuel et Annuel Confirmés
Le plafond de la sécurité sociale est une donnée essentielle pour les employeurs, les comptables, et bien sûr pour les salariés. En 2025, une nouvelle mise à jour est confirmée par le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS), annonçant un plafond fixé à 3 925 € par mois. Ce montant, bien qu’en attente de […]
IJSS Maladie et Maternité : Nouvelles Règles de Calcul Pérennisées
Les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) sont une aide précieuse pour les salariés en arrêt de travail, qu’il s’agisse de maladie ou de maternité. Ces indemnités, versées sous certaines conditions, permettent de compenser une perte de revenus pendant une période d’inactivité. Ces dernières années, le mode de calcul des IJSS a connu plusieurs tentatives […]
Retraite Complémentaire : Comment Est Calculée l’Augmentation Agirc-Arrco ?
Pour les salariés du secteur privé en France, les retraites complémentaires représentent un soutien essentiel en plus de la retraite de base. À partir du 1er novembre 2024, une revalorisation de 1,6 % sera appliquée aux pensions versées par le régime Agirc-Arrco. Cette augmentation, même si elle peut sembler modeste, vise à protéger le pouvoir […]
Les 6 Secteurs de la Métallerie au Service de l’Architecture Durable
La métallerie a toujours joué un rôle central dans l’architecture, mais son importance a explosé avec l’essor des projets durables. Quand on parle de métallerie, on pense souvent aux grandes structures en acier, aux façades modernes et aux ouvrages d’art, mais ce domaine va bien plus loin. Dans cet article, on plonge dans l’univers du […]
Indemnité de Précarité en CDD : Calcul et Vérification Faciles
À la fin d’un Contrat à Durée Déterminée (CDD), le salarié se voit remettre un solde de tout compte. Ce document, qui récapitule les sommes dues par l’employeur, est essentiel pour garantir que tous les droits du salarié soient respectés. Que ce soit l’indemnité de précarité, les congés payés non pris, ou les remboursements éventuels, […]
Plafond de la Sécurité Sociale 2025 : Nouveautés, Montants et Impacts Concrets
Chaque année, on voit apparaître une mise à jour des montants du Plafond de la Sécurité sociale, ou PSS. C’est un chiffre important pour les employeurs et les salariés, car il fixe les bases des cotisations sociales et des droits sociaux, et même certains avantages en nature comme les véhicules ou logements de fonction. Pour […]
Quels droits aux congés payés après un long arrêt maladie ?
En France, le droit aux congés payés évolue constamment pour mieux protéger les salariés, notamment ceux victimes d’un accident de travail (AT) ou atteints de maladie professionnelle (MP). Avec la loi du 22 avril 2024, une avancée significative a permis aux travailleurs d’acquérir des droits à congés payés même pendant un arrêt prolongé, au-delà d’un […]
Télécharger [PDF] Avantage en Nature Véhicule : Méthodes de Calcul et Barèmes
Quand on parle d’avantage en nature logement, on touche à un sujet qui concerne pas mal de monde, surtout dans les entreprises où les employeurs fournissent un logement à leurs salariés. C’est un bénéfice bien pratique pour ceux qui ont besoin de se loger sans tout payer de leur poche, mais ce n’est pas sans […]
L’acquisition de Congés Payés pendant un Arrêt Maladie
Dans le cadre de l’évolution des droits des salariés en arrêt maladie, la législation française permet désormais l’acquisition de congés payés pendant une période d’arrêt, que l’arrêt soit causé par une maladie professionnelle ou non. Ces nouvelles dispositions assurent une meilleure couverture des droits des salariés. Explorons en détail les règles, les calculs d’acquisition, et […]
Indemnité légale : laquelle compte pour le barème Macron ?
Dans le monde du travail, et surtout en cas de licenciement, le barème Macron est un terme qui revient souvent. Ce barème encadre les indemnités allouées aux salariés lorsque leur licenciement est reconnu comme injustifié. Mais lorsque le salarié adhère à un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), certaines nuances entrent en jeu, notamment pour le […]
Augmentation du SMIC : Impact Direct sur les Indemnités de l’Activité Partielle en 2025
Le SMIC augmente de 2 % dès le 1er novembre 2024, une annonce qui attire l’attention tant des salariés que des entreprises. Ce relèvement, officialisé par le décret n°2024-951 du 23 octobre 2024, affecte non seulement les rémunérations de base, mais aussi les systèmes d’indemnisation de l’activité partielle (AP) et de l’activité partielle de longue […]