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Sécurité au Travail : Comment l’Employeur Doit Protéger ses Salariés

Assurer la sécurité au travail, c’est fondamental. Ce n’est pas seulement une question de respect des lois, mais aussi une marque d’attention envers les salariés. Pour l’employeur, ça passe par des actions concrètes et des précautions spécifiques pour garantir un environnement de travail sans risques. Dans cet article, on explore les obligations, les responsabilités et […]

Télécharger le fichier Excel : Calcul du Maintien de Salaire et Bulletin de Paie

Lorsqu’un salarié prend des congés, la question de la rémunération se pose : combien va-t-il percevoir pendant son absence ? La réglementation française offre deux méthodes pour calculer l’indemnité de congés payés : la règle du maintien de salaire et la règle du dixième. Mais comment ces deux méthodes fonctionnent-elles, et dans quels cas l’une […]

Comment Fonctionne le Plan d’Épargne Retraite Obligatoire (PERO) ?

Ces dernières années, les entreprises ont de plus en plus recours aux Plans d’Épargne Retraite d’Entreprise pour accompagner leurs salariés dans la préparation de leur avenir. Parmi les dispositifs les plus utilisés, le Plan d’Épargne Retraite Obligatoire (PERO) se distingue par son caractère obligatoire et les avantages qu’il offre tant aux employeurs qu’aux salariés. Le […]

IJSS Maladie et Maternité : Nouvelles Règles de Calcul Pérennisées

Les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) sont une aide précieuse pour les salariés en arrêt de travail, qu’il s’agisse de maladie ou de maternité. Ces indemnités, versées sous certaines conditions, permettent de compenser une perte de revenus pendant une période d’inactivité. Ces dernières années, le mode de calcul des IJSS a connu plusieurs tentatives […]

Retraite Complémentaire : Comment Est Calculée l’Augmentation Agirc-Arrco ?

Pour les salariés du secteur privé en France, les retraites complémentaires représentent un soutien essentiel en plus de la retraite de base. À partir du 1er novembre 2024, une revalorisation de 1,6 % sera appliquée aux pensions versées par le régime Agirc-Arrco. Cette augmentation, même si elle peut sembler modeste, vise à protéger le pouvoir […]

L’acquisition de Congés Payés pendant un Arrêt Maladie

Congés Payés

Dans le cadre de l’évolution des droits des salariés en arrêt maladie, la législation française permet désormais l’acquisition de congés payés pendant une période d’arrêt, que l’arrêt soit causé par une maladie professionnelle ou non. Ces nouvelles dispositions assurent une meilleure couverture des droits des salariés. Explorons en détail les règles, les calculs d’acquisition, et […]

Augmentation du SMIC : Impact Direct sur les Indemnités de l’Activité Partielle en 2025

Le SMIC augmente de 2 % dès le 1er novembre 2024, une annonce qui attire l’attention tant des salariés que des entreprises. Ce relèvement, officialisé par le décret n°2024-951 du 23 octobre 2024, affecte non seulement les rémunérations de base, mais aussi les systèmes d’indemnisation de l’activité partielle (AP) et de l’activité partielle de longue […]