TELECHARGER LE MODÈLE DE LA #FICHE DE PAIE FORMAT EXCEL 2016 POUR UN GÉRANT D’UN GARAGE MÉCANIQUE :
Votre site bulletinspaie.com vous propose gratuitement un #bulletin de paie excel 2016 avec formules pour un gérant d’un garage de réparation d’automobiles .
Les formules avec les nouveaux taux en vigueur au 01/01/2016 sont mis à jour. Il ne vous reste qu’à remplir les éléments du salaire brut , les cotisations mutuelles et celle de la prévoyance.
Et voila le tour est joué. Un bon travail de base est déjà fait. C’est un gain de temps pour vous et votre société.
Si notre travail vous plait, n’hésitez pas à le faire partager avec vos amis . Cela nous fera énormément plaisir. Nous sommes ouverts à vos propositions et contributions. Vous pouvez également devenir éditeur sur notre site et partager avec les internautes vos expériences et connaissances. C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons parmi notre équipe.
TELECHARGER LA CONVENTION COLLECTIVE 3034 SERVICES DE L’AUTOMOBILE (Commerce et réparation)
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Voici quelques détails concernant le #bulletin de paie excel mécanicien 2016 ci-joint :
TOTAL BRUT * 98,25% +FORFAIT SOCIAL PRÉVOYANCE = BASE CSG CRDS
NET IMPOSABLE = TOTAL BRUT – TOTAL CHARGES SALARIALES – MUTUELLE PART EMPLOYEUR
Bulletin de paie mécanicien garagiste excel 2016 avec formules :
TELECHARGER ICI LE MODÈLE DE LA FICHE DE PAIE MÉCANICIEN 2016 EXCEL AVEC FORMULES
Bulletin-de-Paie-2016-modele-gerat-garage-mecanique
| BULLETIN DE PAIE | PAIE DU 01/01/2016 AU 31/01/2016 | Original | EURO | |||
| EMPLOYEUR | EMPLOYÉ | |||||
| Entreprise : | Matricule : | |||||
| N° s.s. : | ||||||
| SARL | Emploi : | |||||
| ADRESSE | Qualif. : | |||||
| Niveau : | ||||||
| ORG.S.S. | Coeff. : | |||||
| URSSAF | Indice : | |||||
| Date début d’ancienneté : | ||||||
| Entrée : | ||||||
| Sortie : | ||||||
| Cony. Coll.: 3034 SERVICES DE L’AUTOMOBILE (Commerce et réparation) | ||||||
| PLAFOND S.S. | 3 218,00 | |||||
| RUBRIQUES | QUANTITÉ OU BASE | TAUX | A DÉDUIRE | A PAYER | CHARGES PATRONALES TAUX MONTANT | |
| 0010 Appointements | 151,67 | 4000 | ||||
| 1982 Heures suppl 25 % mens | ||||||
| TOTAL BRUT | 4000 | |||||
| 2008 Maladie | 4 000,00 | 0,7500 | 30,00 | 12,8400 | 513,60 | |
| 2038 Ass. Vieillesse TA | 3 218,00 | 6,9000 | 222,04 | 8,5500 | 275,14 | |
| 2068 Vieillesse dépl. | 4 000,00 | 0,3500 | 14,00 | 1,8500 | 74,00 | |
| 2098 Allocations familiales | 4 000,00 | – | 5,2500 | 210,00 | ||
| 2128 Accident du travail | 4 000,00 | – | 3,7000 | 148,00 | ||
| 2150 FNAL TA | 3 218,00 | – | 0,1000 | 3,22 | ||
| 5716 Contribution solidarité d’autonomie | 4 000,00 | – | 0,3000 | 12,00 | ||
| 7036 AGFF Tranche A cadre | 3 218,00 | 0,8000 | 25,74 | 1,2000 | 38,62 | |
| 7156 AGFF Tranche B cadre | 782,00 | 0,9000 | 7,04 | 1,3000 | 10,17 | |
| 8120 Retraite ARRCO Cadre TA | 3 218,00 | 3,1000 | 99,76 | 4,6500 | 149,64 | |
| 8150 Retraite AGIRC TB | 782,00 | 7,8000 | 61,00 | 12,7500 | 99,71 | |
| 8240 CET | 4 000,00 | 0,1300 | 5,20 | 0,2200 | 8,80 | |
| 8328 APEC TA | 3 218,00 | 0,0240 | 0,77 | 0,0360 | 1,16 | |
| 8330 APEC TB | 782,00 | 0,0240 | 0,19 | 0,0360 | 0,28 | |
| 8526 Mutuelle forfaitaire cadre | 45,00 | 180,00 | ||||
| 85R4 Prévoyance Opt. Cadre TA | 3 218,00 | 0,2320 | 7,47 | 1,4580 | 46,92 | |
| 85R6 Prévoyance Opt. Cadre TB | 782,00 | 0,2320 | 1,81 | 1,4580 | 11,40 | |
| 8700 Prey. Cadre RPO Incapacité | 4 000,00 | 0,0900 | 3,60 | – | ||
| 8702 Prey. Cadre RPO Invalidité | 4 000,00 | 0,1000 | 4,00 | 0,3200 | 12,80 | |
| 8704 Prey. Cadre RPO Longue Maladie | 4 000,00 | 0,0600 | 2,40 | 0,1800 | 7,20 | |
| 8706 Prey. Cadre RPO Décès | 4 000,00 | 0,0800 | 3,20 | 0,2500 | 10,00 | |
| 8708 Prey. Cadre RPO Rente éducation | 4 000,00 | 0,0200 | 0,80 | 0,0700 | 2,80 | |
| 8730 Contribution CESA | – | 0,0800 | – | |||
| 8732 Cotisation APASCA | 3 218,00 | 0,0800 | 2,57 | |||
| 8734 Cotisation Indemnite CFC | 3 218,00 | 1,2500 | 40,23 | |||
| 87H6 Cotisation solidarité et prévention | 1,00 | 1,00 | ||||
| 8990 Forfait social prevoyance | 293,90 | 8,0000 | 23,51 | |||
| 9000 CSG déductible | 4 223,90 | 5,1000 | 215,42 | – | ||
| 9208 Taxe d’apprentissage | 4 000,00 | 0,6800 | 27,20 | |||
| 9216 Formation continue – de 20 | 4 000,00 | 1,0000 | 40,00 | |||
| 9268 Contrib. Suppl. dvlpt FPC +11 | 4 000,00 | 0,2000 | 8,00 | |||
| TOTAL CHARGES SALARIALES | 750,44 | |||||
| 9002 CSG non déductible | 4 223,90 | 2,4000 | 101,37 | |||
| 9004 CRDS | 4 223,90 | 0,5000 | 21,12 | |||
| TOTAL RETENUES | 872,93 | 1 957,95 | ||||
| NET IMPOSABLE | 3 429,56 | |||||
| 9990 Appoint précédent | 0,40 | |||||
| 9992 Appoint en cours | 0,49 | |||||
| Mode de Règlement : Chèque | Paye Le : 31/01/2016 | NET A PAYER | 3 127,96 | |||
| CUMUL CHARGES PATRONALES | 1 957,95 € | |||||
| CUMUL BRUT | 4 000,00 € | |||||
| CUMUL BASE S.S. | 4 000,00 € | |||||
| CUMUL IMPOSABLE | 3 429,56 € | |||||
| CUMUL PLAFOND S.S. | 3 218,00 | |||||
| Congés | 14/15 | 15/16 | ||||
| CUMUL HEURES | 151,67 | acquis | 40 | 20 | ||
| pris | 29 | |||||
| COÛT GLOBAL | 5 957,95 € | restants | 11 | 20 | ||
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