Télécharger les fiches de paie

Bulletin de paie 2016 : simulateur des aides immédiates et différées dont peut bénéficier l’employeur

Print Friendly, PDF & Email

: les calculs des aides immédiates et différées dont peut bénéficier l’employeur sont intégrés dans le simulateur paie 2016

Afficher l'image d'origine

Un employeur a toujours besoin pour la bonne gestion de son entreprise de savoir d’avance les conséquences fiscales de ses décisions. Ainsi pour l’embauche d’un salarié , pour le gérant , il est utile de  savoir combien une embauche  lui coûterait.

Le simulateur de la paye suivant est très utile pour calculer le coût réel du salarié ( en restant toujours de l’approximation de la simulation , mais qui reste très proche de la réalité ) . Il intègre également les aides auxquelles l’employeur pourrait prétendre. Comme :  la réduction Fillon, la réduction CAF, Jeune entreprise innovante et apprentissage . Aussi le CICE et aide à l’embauche du premier salarié.

Ce simulateur de paie est conçu pour une simulation cadre ou non cadre , le brut et le net  selon le nombre de salariés que l’entreprise embauche ( moins ou plus de 20 salariés )ainsi que suivant le département du lieu de travail.

le site est :  http://sgmap.github.io/cout-embauche/

Voici un exemple  de simulation de non cadre : Pour une entreprise qui emploie 7 salariés , qui ne dispose pas du statut jeune entreprise innovante et qui souhaite embaucher un salarié en statut non cadre rémunéré 1900€ brut par mois sur la commune de Chartres ( 28000 )

Cela coûtera 2459 € par mois à mon entreprise, ou 2345 € après déduction des aides différées.Mon salarié·e touchera 1479 € par mois.et voici également le détail :
Cotisations employeur
AGS -4,75 €
AGFF -22,80 €
APEC 0,00 €
AGIRC 0,00 €
AGIRC GMP 0,00 €
ARRCO -88,35 €
Assurance chômage -76,00 €
Cotisation exceptionnelle temporaire 0,00 €
Allocations familiales -99,75 €
Vieillesse (déplafonnée) -35,15 €
Vieillesse (plafonnée) -162,45 €
Maladie -243,96 €
Contribution solidarité autonomie -5,70 €
Formation professionnelle -10,45 €
Participation à l’effort de construction -8,55 €
Taxe d’apprentissage -12,92 €
Fonds national d’aide au logement -1,90 €
Financement des organisations syndicales -0,30 €
Prévoyance obligatoire cadre 0,00 €
Versement transport 0,00 €
Taxe sur les salaires 0,00 €
Accident du travail -20,90 €
Contribution supplémentaire à l’apprentissage -7,60 €
Cotisations salarié
AGFF -15,20 €
AGIRC 0,00 €
AGIRC GMP 0,00 €
APEC 0,00 €
ARRCO -58,90 €
Assurance chômage -45,60 €
Cotisation exceptionnelle temporaire 0,00 €
Vieillesse (plafonnée) -131,10 €
Vieillesse (déplafonnée) -6,65 €
Maladie -14,25 €
CSG déductible -95,20 €
CSG non déductible -44,80 €
CRDS -9,33 €
Aides employeur immédiates
Réduction générale sur les bas salaires (ex-Fillon) 208,62 €
Réduction de cotisation d’allocations familiales 34,20 €
Jeune entreprise innovante 0,00 €
Apprentissage 0,00 €
Aides employeur différées
Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) 114,00 €
Aide à l’embauche d’un premier salarié 0,00 €

Vous pouvez faire un tour sur l’article suivant afin de savoir plus sur l’historique de :

Avantages fiscaux : Exonérations fiscales pour les entreprises de plus de 10 salariés paru sur le site Fiscalnews.fr

 

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Post comment

CommentLuv badge

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

%d blogueurs aiment cette page :