Télécharger la convention collective métallurgie à jour depuis les accords du 11 avril 2023 (ingénieurs et cadres – BO n° 3025, IDCC 0650). mise à jour 24.06.2023
Une augmentation des salaires de 4.7%
Un autre accord est signé le 11 avril 2023. le nouveau texte marque une évolution importante dans le sens ou elle poursuit la réalisation des bénéfices des négociations en réalisant une augmentation des grilles des salaires conventionnelles de 4.7%.
Ceci a abrogé l’accord signé le 7 février 2022 pour remplacer tous les accords nationaux et territoriaux préexistants.
Cela continue à montrer que la fin d’à peu près 78 conventions collectives territoriales et le début de l’unification pour avoir une seule convention collective nationale et unique pour la filière de la métallurgie. Et que cette convention rebondit et se positionne sur de bons rails.
C’est l’issue de longues négociations qui ont demeuré plus de cinq ans entre les partenaires sociaux de la branche de la métallurgie depuis 2016. La nouvelle convention collective nationale unique de la métallurgie instaure de nouvelles règles au niveau de la protection sociale complémentaire, les rémunérations, les classifications et d’autres thématiques qui peuvent influencer la gestion de la paye.
Les dispositions concernant le régime de prévoyance des frais de santé sont devenues applicable depuis le 1er janvier 2023. Cet accord ne fixe pas les taux de cotisation pour les frais de santé ( La mutuelle obligatoire de groupe) . Mais il détermine uniquement la répartition du taux de cotisation entre l’employeur et le salarié.
Compte rendu de la publication de l’arrêté d’extension du 14 décembre 2022 au Journal officiel numéro 296 du 22 décembre 2022. Mise à jour le 19 janvier 2023.
Depuis le mois de mars 2022, un accord a été signé au sujet des salaires minima dans la convention collective métallurgie. Cet accord est conclu pour une durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2023.
Télécharger la version pdf de la version 23 mars 2022 Convention collective nationale de la métallurgie : convention collective métallurgie 03.2022
La grille des salaires bruts annuel suivant le coefficient 2023 pour les ingénieurs et cadres :
Pour un cadre du niveau 3 échelon 3 coefficient 240 métallurgie: le salaire annuel brut est de 87 209€ au lieu de 83 294€, soit une hausse de 3915€.
Pour les fixations des appointements minimaux garantis des ingénieurs et cadres 2023 et 2024 , les négociations sont engagées. Par la suite, le barème unique applicable en 2024 est diffèrent de ce qu’est prévu. vous pouvez consulter l’accord de 8 mars sur le site Legifrance en suivant ce lien : Accord 18 mars
Grille coefficient métallurgie non-cadre 2023
Dans la métallurgie, les salariés non cadres n’ont pas une grilles des salaires minima unique au niveau national. les salaires minima sont fixés au niveau régional.
Les employés, techniciens et agents de maîtrise de la métallurgie ( ETAM ) ainsi que les ouvriers doivent se référer à la convention collective Métallurgie de la région à laquelle, ils sont rattachés. Les Etam sont considérées comme des cadres.
Deux notions importantes à ne pas confondre :
- Le salaire minima garanti: c’est tout simplement le salaire minimum annuel brut pour une durée légale de travail de 35 heures par semaine. Avec la prise en considération du coefficient de votre niveau hiérarchique
- la rémunération minimale hiérarchique : Son rôle est seulement de déterminer la base de la prime d’ancienneté. On la calcule suivant cette formule: valeur du point × coefficient hiérarchique. La valeur de ce point est négociée périodiquement.
Où trouver la convention collective de la métallurgie ?
Ouvriers et ETAM métallurgie : grilles des salaires régionales
Pour connaitre la convention collective de la métallurgie de votre région, veuillez consulter le site : https://code.travail.gouv.fr/outils/convention-collective rechercher le mot métallurgie et renseigner votre localité.
Voici la convention concernant ma recherche pour la ville de Versailles : Industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne.
Télécharger Arrêté du 12 juin 2023 portant extension d’un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie (no 650) : Arrêté du 12 juin 2023 portant extension d’un accord conclu dans le cadre
Télécharger la version pdf de la version 2023 Convention collective nationale de la métallurgie : convention collective métallurgie unique
Le barème de 2022 : Barèmes des appointements annuels minimaux à partir de 2022 métallurgie
Les différents arrêtés concernant la convention collective des cadres et non cadres de la métallurgie:
L’arrêté, daté du 13 juin 2023, l’avenant du 6 avril 2023 à la convention collective des industries de la métallurgie de Belfort/Montbéliard est étendu à tous les employeurs et salariés relevant de cette convention. Cet avenant fixe les rémunérations minimales annuelles et hiérarchiques pour cette région.
Un autre arrêté, également du 13 juin 2023, porte sur l’extension d’un avenant à la convention collective des industries de la métallurgie de Haute-Saône. Cet avenant, daté du 3 avril 2023, concerne les rémunérations minimales annuelles et hiérarchiques pour cette région.
L’arrêté daté du 7 février 2023, concerne l’extension d’un avenant à la convention collective de la métallurgie des Deux-Sèvres. Cet avenant s’applique à tous les employeurs et salariés couverts par cette convention et fixe les stipulations relatives aux rémunérations.
Un autre arrêté, également du 7 février 2023, porte sur l’extension d’un avenant à la convention collective de la métallurgie de la Drôme-Ardèche. Cet avenant concerne les employeurs et salariés relevant de cette convention et réglemente les rémunérations.
Un autre arrêté, du 17 avril 2023, concerne l’extension d’un accord conclu dans le cadre de la convention collective de la métallurgie de la Savoie. Cet accord fixe les barèmes des rémunérations annuelles garanties et les rémunérations minimales hiérarchiques pour cette région.
Un autre arrêté, daté du 12 juin 2023, porte sur l’extension d’un accord conclu dans le cadre de la convention collective des mensuels de la métallurgie du Rhône. Cet accord réglemente les rémunérations annuelles garanties et les rémunérations minimales hiérarchiques pour l’année 2023.
Tous ses avenants sont sur le site legifrance.fr
[…] rappel, la formule de calcul de la prime d’ancienneté prévue à l’article 142 de la convention est la suivante […]