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BULLETINS PAIE 2016 : TELECHARGER LA FICHE DE PAIE EXCEL 2016

#FICHE DE PAIE TAUX 2016 MISE A JOUR EN FORMAT EXCEL   Fiche de paie excel pour 2016 est téléchargeable sur votre site bulletinspaie.com. la feuille de paie contient le détail de l’ensemble des cotisations sociales salariales et patronales, notamment , maladie , chômage, retraite , prévoyance et autres taxes comme la CSG déductible et […]

Bulletins de paie 2016 : l’assiette de la CSG CRDS

Comment définir la base de calcul de la CSG CRDS : La contribution sociale généralisée (CSG) et la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS), destinées au financement de la Sécurité sociale, sont supportées uniquement par le salarié. Contribution Sociale Généralisée (CSG)   Assiette Salarié Employeur Total CSG non déductible 98,25% du salaire brut […]

Bulletin de paie : Calcul de la réduction Fillon 2015

Comment calculer la réduction loi Fillon  pour les salaires 2015: La réduction Fillon concernent les cotisations sociales patronales et non pas salariales. A savoir : les cotisations de : maladie, vieillesse, maternité, décès, invalidité, des accidents du travail , maladies professionnelles et des allocations familiales. Pour calculer le montant de la réduction Fillon 2015, multiplier […]

COTISATIONS SOCIALES TNS 2015 : QUELLES VARIATIONS ENTRE ORGANIC , AVA ET CIPAV ?

LES  TRAVAILLEURS NON SALARIES  [TNS] : LES DIFFÉRENCES ENTRE LES AFFILIATIONS ORGANIC , AVA ET CIPAV Chaque  TNS est affilié soit à la CIPAV s’il exerce dans les métiers du conseil ou de la professions libérales, à la AVA pour les artisans et à l’ORGANIC pour les commerçants. la Cipav est une caisse qui gère […]

RETRAITE 2015 : Chiffres clés

Bulletins de paie 2015 : Chiffres clés de la retraite  CRAMF Cotisation et allocation moyenne annuelle Cotisation moyenne 2015 (1) Régimes Retraite moyenne 2015  (2) (3) Secteur 1 Secteur 2 4 610 € 31 % 4 610 € 24 % Base 6 492 € 21 % 8 114 € 55 % 8 114 € 42 % Complémentaire 13 860 € 44 % 2 129 € 14 % 6 694 € 34 % ASV 10 872 € 35 % 14 853 € […]

Bulletin de paie : congé parental – les grandes lignes à savoir

  – Congés parental d’éducation et les congés payés : Les congés payés restant dus sont à prendre juste après le congé maternelle , sinon , ils seront perdus. Malgré que  la jurisprudence communautaire  permet au salarié de les reporter, en France, le report à la fin du congé parental d’éducation [CPE]  n’est pas admis  […]

TELECHARGER BULLETIN DE PAIE 2015 EXCEL

BULLETIN DE PAIE EXCEL AVEC LES NOUVEAU TAUX 2015 : MODÈLE BÂTIMENT   BULLETIN DE PAIE   : Du 01/01/2015 au 31/01/2015 EMPLOYEUR: SALARIE: Nom: Nom et Prénom: Adresse: Adresse: CP et Ville : Numéro SS: Numéro APE: Convention collective: Numéro SIRET: Emploi: Coefficient: Salaire de base 151,67 16,15 € 2 450,00 € Plafond SS […]

Travailleurs non salariés TNS : Mise à jour des taux et plafonds pour 2015

Paie 2015 : Les cotisations sociales des travailleurs non salariés : les gérants majoritaires  Régime général Plafond de la sécurité sociale 38 040 € SMIC  9.61 € RSA 513.88 € Base forfaitaire 1ère année d’activité 19 % 7 228 € Base forfaitaire 2ème année d’activité 27 % 10 271 € Frais professionnels 2014 base mini […]

Bulletin de paie 2015: les taux de la cotisation de Vieillesse

La Vieillesse :  les nouveaux taux des cotisations patronales et salariales   Selon la circulaire de la CNAV , une augmentation de 0,05 point a  été appliquée aux parts salariale et patronale des cotisations d’assurance vieillesse  plafonnées et déplafonnées. Selon l’article D242-4 le taux des cotisations est comme suit: la part Plafonnée Déplafonnée Année Employeur […]

Bulletin de paie 2015 : Date limite Transmission DADS – 3/2/15 à midi

DADS date limite 2015 :  le 03/02/2015 à midi Selon le portail officiel de La DADS  ,la date limite de la transmission de la DADS est prolongée de quelques jours jusqu’au 03 février 2015 à midi au lieu du 31/01/2015. Ce report concerne tous les types de transmission de déclaration. Pour plus d’information voir ici […]

Prolongation de l’exonération des cotisations patronales – BER

Loi de Finance 2015 : Exonération BER Avant : Les entreprises qui s’implantent jusqu’au 31 décembre 2014 dans un bassin d’emploi à redynamiser (BER) peuvent bénéficier d’une exonération de cotisations patronales pendant 5 ans. Après : La loi proroge de 3 ans cette exonération. Peuvent donc en bénéficier les entreprises qui s’installent ou se créent […]