Nouvelle règle d’évaluation pour l’avantage en nature « nourriture » des mandataires sociaux et dirigeants à compter du 1er janvier 2020. Évaluation forfaitaire en 2020 : Avant 2020, l’avantage en nature « nourriture » des mandataires sociaux et dirigeants est évalué selon la dépense réel. A partir du 1er janvier 2020, la règle est […]
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Catégorie : Paie: Chiffres utiles
PMSS 2020
Plafond mensuel de la sécurité sociale 2020 : 3428€ Le plafond mensuel PMSS est la référence de régularisations des cotisations sociales depuis le 1er janvier 2018. Afin d’éviter les majorations et pénalités sur les régularisations , deux critères sont à observer: 1- la régularisation doit intervenir sur l’échéance qui suit immédiatement la déclaration erronée, sans […]
Bulletin de paie : le smic 2020
SMIC 2020 : Le SMIC brut par heure au 1er janvier 2020 est passé à 10.15 euros. Soit un salaire brut mensuel de 1 539.42 € qui revient à un salaire net de 1219€. ( Selon le décret du 18/12/2019 -JORF n°0294 – texte n° 34 ). Sur la base de la durée légale […]
Smic des apprentis 2020 : taux et montants dans le BTP et autres secteurs
SMIC APPRENTI : Quel montant , âge et taux ? Il existe deux paramètres à prendre en compte dans la définition du taux à appliquer pour une rémunération d’un contrat d’apprentissage: l’age et la durée . Salaire d’un salarié apprenti en 2020 Salaire d’un apprenti en 2020 1ère année d’alternance 2ème année d’alternance 3ème année […]
Simulateur saisie sur salaire 2020 et feuille de calcul excel
Le barème de la saisie sur salaire 2020 sera disponible très rapidement : Les critères réglementaire de la procédure des saisies sur les rémunération est : 1- les créancier ne peut pas demander directement à l’employeur de saisir sur le salaire d’un de ses salariés. 2- il est interdit de saisir la totalité du […]
Simulation de fiche de Paie 2020 : Calculer le coût d’embauche de votre nouveau salarié
Bulletin de paie 2020 : Combien mon salarié va me coûter en tout ? Telle est la grande question que posent souvent les employeurs? Tous les employeurs voient l’embauche d’un œil optimiste sauf que le problème est toujours le même. C’est bel et bien le coût élevé des charges sociales et fiscales sur le travail. […]