Paie 2020 le taux de la CSG et CRDS. C’est quoi le salaire brut abattu ? Les cotisations sociales salariales de la C.S.G. et de la C.R.D.S. sont calculées sur le salaire brut abattu c’est-à-dire avec un abattement de 1,75 % C’est l’assiette de la CSG CRDS, elle correspond à 98,25% du brut imposable y compris les […]
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Catégorie : Paie: Chiffres utiles
Avantage en nature « nourriture » des mandataires sociaux et dirigeants 2020
Nouvelle règle d’évaluation pour l’avantage en nature « nourriture » des mandataires sociaux et dirigeants à compter du 1er janvier 2020. Évaluation forfaitaire en 2020 : Avant 2020, l’avantage en nature « nourriture » des mandataires sociaux et dirigeants est évalué selon la dépense réel. A partir du 1er janvier 2020, la règle est […]
PMSS 2020
Plafond mensuel de la sécurité sociale 2020 : 3428€ Le plafond mensuel PMSS est la référence de régularisations des cotisations sociales depuis le 1er janvier 2018. Afin d’éviter les majorations et pénalités sur les régularisations , deux critères sont à observer: 1- la régularisation doit intervenir sur l’échéance qui suit immédiatement la déclaration erronée, sans […]
Bulletin de paie : le smic 2020
SMIC 2020 : Le SMIC brut par heure au 1er janvier 2020 est passé à 10.15 euros. Soit un salaire brut mensuel de 1 539.42 € qui revient à un salaire net de 1219€. ( Selon le décret du 18/12/2019 -JORF n°0294 – texte n° 34 ). Sur la base de la durée légale […]
Smic des apprentis 2020 : taux et montants dans le BTP et autres secteurs
SMIC APPRENTI : Quel montant , âge et taux ? Il existe deux paramètres à prendre en compte dans la définition du taux à appliquer pour une rémunération d’un contrat d’apprentissage: l’age et la durée . Salaire d’un salarié apprenti en 2020 Salaire d’un apprenti en 2020 1ère année d’alternance 2ème année d’alternance 3ème année […]
Simulateur saisie sur salaire 2020 et feuille de calcul excel
Le barème de la saisie sur salaire 2020 sera disponible très rapidement : Les critères réglementaire de la procédure des saisies sur les rémunération est : 1- les créancier ne peut pas demander directement à l’employeur de saisir sur le salaire d’un de ses salariés. 2- il est interdit de saisir la totalité du […]
