Les éléments à inclure dans l’indemnité de congés payés ou compensatrice de congés payés sont les suivants :
- Salaire de base
- Majoration de salaire (heures supplémentaires, travail de nuit, etc.)
- Salaire reconstitué pendant des périodes assimilées à du travail effectif : Temps pendant lequel un salarié ou un agent public est à la disposition de l’employeur ou de l’administration et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à ses occupations personnelles (congé maternité, congé de paternité et d’accueil de l’enfant ou arrêt de travail pour accident de travail ou maladie professionnelle par exemple)
- Indemnité de congés payés de l’année précédente
- Prime d’ancienneté
- Prime d’assiduité versée mensuellement
- Prime d’astreinte
- Commissions pour les commerciaux
- Prime d’expatriation
- Avantages en nature
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