Paie 2012: SMIC et le minimum garantie au 1/07/2012

Hausse du SMIC et du Minimum garantie au 1er juillet 2012 :

Bulletin de paie Smic 2012

A compter du 1er juillet 2012, selon  l’article L. 2211-1 du code du travail, le montant du salaire minimum de croissance est porté à 9,40 € l’heure en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.

9.40€ / heure , soit 1 425,67 euros bruts mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.

Le minimum garanti est également relevé, en tenant compte de la seule inflation, à 3,49 euros.

Pour calculer la réduction Fillon 2012  :

Cliquez-ici

Pour le calcul de la réduction Fillon, la valeur annuelle du Smic à prendre en compte pour 2012 est portée de 16 780,40 € à
16 944,24 €.

Pas  d’incidence sur le montant des bases forfaitaires servant au calcul de cotisations pour les apprentis, les associations …
En effet, ces bases forfaitaires sont fixées en fonction du montant du SMIC horaire en vigueur au 1er janvier de l’année.

Tous les chiffres sur le SMIC sur le site INSEE

Bulletins de paie 2012

 

Dernière

Justificatif de domicile  : c’est obligatoire, point final.

Vous devez refaire votre carte d'identité, votre permis ou...

Livret d’épargne populaire (LEP)  : l’épargne idéale

Vous avez un petit revenu et vous cherchez à...

Promesse d’embauche et contrat

Vous êtes peut-être tombé sur ces deux termes —...

Comprendre le rôle de Pôle emploi en France

En France, la recherche d’un emploi passe très souvent...
spot_img
spot_imgspot_img

Coffre-fort électronique bulletin de paie : est-ce obligatoire en 2025 ?

Avec la disparition progressive des documents papier, les entreprises se tournent de plus en plus vers des solutions numériques fiables. Parmi elles, le coffre-fort...

Bulletin de salaire d’un chauffeur de taxi en 2025 pdf

Chaque mois, Chauffeur de taxi reçoivent leur fiche de paie. Et franchement, pour beaucoup, c’est un vrai casse-tête. Des lignes à rallonge, des taux...

Bulletin de paie numérique : que dit le Code du travail ?

Depuis la loi du 12 mai 2009, qui autorise sous certaines conditions la remise du bulletin de paie numérique, le service des ressources humaines...

Laisser un commentaire

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.