Fiche de paie : taux CSG CRDS 2018

Bulletin de salaire : quels sont les taux 2018 de la CSG CRDS ?

En 2018 , sur les fiches de paie les cotisations sociales urssaf : CSG et CRDS sont calculées sur la base et les taux suivant :

Taux globalTAUX EmployeurTAUX Salarié
%%
CSG déductible6,806,8Salaire total après déduction de 1.75 % pour frais professionnels
CSG non déductible2,402,4L’assiette de la déduction forfaitaire pour frais professionnels est limitée à 4 plafonds annuels de sécurité sociale. Cette déduction ne s’applique pas à certaines sommes qui ne sont pas à proprement parler du salaire.
CRDS0,500,5

Fonction publique : contribution exceptionnelle de solidarité et cotisation patronale d’assurance maladie

La hausse de la CSG concerne également les agents des fonctions publiques.

Pour en savoir plus sur ce point, nous vous invitons à consulter le point contributions et cotisations salariales : CSG, maladie et assurance chômage.

En contrepartie de cette hausse, il est prévu pour les collectivités territoriales et hospitalières une baisse du taux de la cotisation patronale d’assurance maladie à 9,88 % (contre 11,50 %) due sur la rémunération des fonctionnaires et agents permanents des collectivités locales et de la fonction publique hospitalière.

De même, la loi de finances pour 2018 supprime la contribution exceptionnelle de solidarité (CES) de 1 %.

Ces modifications s’appliquent aux périodes d’emploi postérieures au 1er janvier 2018.

Les premières exigibilités concernées par ces changements sont donc celles du 5 et du 15 février 2018.

En pratique, les paramètres des taux de CSG et d’assurance maladie (cotisation patronale) doivent être modifiés. La contribution exceptionnelle de solidarité doit être supprimée le cas échéant et ne plus être précomptée par l’employeur. Pour le paramétrage de votre déclaration Urssaf, la table de référence des codes types de personnel sera mise à jour en janvier 2018.  Urssaf.fr

Csg crds 2018:

Taux CSGCSG déductibleCSG non déductible
Revenus d’activité9,2 %6,8 %2,4 %
Indemnités journalière6,2 %3,8 %2,4 %
Allocation de chômage Indemnité d’activité partielle Allocation chômage intempériesTaux plein 6,2 %3,8 %2,4 %
Taux réduit 3,8 %3,8 %
Allocation de retraite ayant pris totale FNE ayant pris effet après le 11 octobre 20079,2 %6,8 %2,4 %
Pensions de retraite Pension d’invaliditéTaux plein 8,3 %5,9 %2,4 %
Taux réduit 3,8 %3,8 %

Dernière

Qu’est-ce que le Contrôle Allégé en Partenariat (CAP) ?

Le CAP n’est pas un contrôle fiscal dans le...

UGAP : une passerelle simple pour les achats publics

L’Union des Groupements d’Achats Publics (UGAP) est une centrale...

UGAP : une passerelle simple pour les achats publics

L’Union des Groupements d’Achats Publics (UGAP) est une centrale d’achat rattachée au ministère français de l’Économie et des Finances. Elle occupe une place particulière...

Taux de versement mobilité : ce qui change au 1ᵉʳ juillet 2025

À partir du 1er juillet 2025, l’URSSAF Caisse nationale met en place de nouveaux changements qui touchent le taux de versement mobilité. En gros,...

Financement de l’apprentissage : quels changements à partir de 2025 ?

Le financement de l’apprentissage évolue. Deux projets de décrets prévoient d’ajuster les règles afin de mieux encadrer les contributions des employeurs et les prises...

1 COMMENTAIRE

Laisser un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur la façon dont les données de vos commentaires sont traitées.