Taux des cotisations sociales au 01/01/2012 pour les assistantes maternelle :
Informations complémentaires fournies par le site de l’Urssaf :
– la tranche 1 T1 est dans la limite d’un plafond PSS 2012 , la tranche 2 T2 est dans la limite de 3 plafonds PSS 2012 .
– Concernant les cotisations de retraite complémentaire sur la T2 est fixé à 20% réparti de la manière suivante : 40% part salariale et 60% part patronale depuis 1/1/2005.
(1) Au 1er janvier 2012, dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, le taux de la cotisation salariale maladie supplémentaire est passé de 1,60 % à 1,50 %.
Concernanat la cotisation salariale maladie supplementaire pour les département du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle , le taux est passé de 1.60% à de 1.50% en 2012.
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Cotisations sociales au 01/01/2012
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Taux salariale
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Taux patronale
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| Maladie solidarité |
0,75 %
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13,10%
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| Maladie solidarité pour les départements du Ht Rhin, Bas Rhin, Moselle |
0,75% + 1,50% (1)
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13,10%
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| Vieillesse déplafonnée |
0,10%
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1,60%
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| Vieillesse plafonnée |
6,65%
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8,30%
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| Allocations familiales |
–
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5,40%
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| AT |
1,10%
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| AT pour les départements du Ht Rhin, Bas Rhin, Moselle |
–
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1,10%
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| FNAL |
–
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0,10%
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| CRDS et CSG imposable
Ce taux s’applique sur 98,25 % de la rémunération brute. |
2,90%*
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–
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| CSG non imposable
Ce taux s’applique sur 98,25 % de la rémunération brute. |
5,10%*
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–
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| IRCEM Prévoyance |
1,15%
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1,27%
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| IRCEM retraite T1 (1) |
3,00%
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4,50%
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| IRCEM retraite T2 (2) |
8,00%
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12,00%
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| AGFF T1 (1) |
0,80%
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1,20%
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| AGFF T2 (1) |
0,90%
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1,30%
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| Assurance chômage (sauf pour les salariés âgés de 65 ans et plus) |
2,40%
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4,00%
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| CFP |
–
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0,15%
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