Cotisations sur salaires au 01/01/2014 : Urssaf
| Régimes | Taux global | Répartition | Assiette | ||
| % | Employeur | Salarié | |||
| % | % | ||||
| I. URSSAF | |||||
| Assurance maladie (maladie, maternité, invalidité, décès) | 13,55 | 12,8 | 0,75 | Totalité du salaire | |
| Solidarité autonomie | 0,3 | 0,3 | |||
| Allocations familiales | 5,25 | 5,25 | |||
| Assurance vieillesse déplafonnée | 2 | 1,75 | 0,25 | ||
| Accidents du travail | Taux variable selon l’entreprise | ||||
| Contribution sociale généralisée | 7,5 | 7,5 | Salaire total après déduction de 1.75 % pour frais professionnels (2) | ||
| CRDS | 0,5 | 0,5 | |||
| Assurance vieillesse plafonnée | 15,25 | 8,45 | 6,8 | Salaire limité à 1 P | |
| Aide au logement (Cotisation de base tous employeurs) | 0,1 | 0,1 | |||
| Aide au logement (Cotisation supplémentaire au moins 20 salariés) | 0,4 | 0,40 | |||
| Aide au logement (Cotisation supplémentaire au moins 20 salariés) | 0,5 | 0,5 | Part du salaire dépassant 1 P | ||
| Chômage | 6,4 | 4 | 2,4 | Salaire limité à 4 P | |
| AGS | 0,3 | 0,3 | |||
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