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Bulletins de paie 2015 : réduction Fillon renforcée

Bulletins de paie 2015 : réduction Fillon renforcée

La réduction Fillon mis en avant pour les salaires 2015 Au niveau du SMIC, le montant de la réduction couvre les cotisations patronales d’assurance maladie, d’assurance vieillesse, d’allocations familiales, le FNAL, la contribution de solidarité pour l’autonomie et 1 point de cotisation accidents du travail/maladies professionnelles (AT/MP) selon le La loi de financement rectificative de […]

Modele bulletin de paie avec exoneration : exo invalidité 80%

Modele bulletin de paie avec exoneration : exo invalidité 80%

Bulletin de paie : Modèle avec exonération patron 80% invalidité       Code Postal Salarié 75000 Code Postal Employeur 75000 Nombre d’heures 151 Salaire net 1661.00 € Option de calcul Réel Exonération Employeur INVALIDITE 80% Simulation au 30/12/2014   Cotisations Patronales Cotisations Salariales CSG + CRDS 2129.63 x  2.90% =  61.76 CSG DEDUCTIBLE 2129.63 […]

Bulletins de paie 2015 : Modele

Modèle de fiche de paie pour 10 € net par heure pour 151 heurs par mois sans exonération   Paramètres saisis Code Postal Salarié 75000 Code Postal Employeur 75000 Nombre d’heures 151 Salaire net 1510.00 € Option de calcul Réel Exonération Employeur NON EXONERE     Cotisations Patronales Cotisations Salariales CSG + CRDS 1936.03 x […]

Bulletins de paie 2015 : Taux assurance chomage pour les plus de 65ans

Bulletins de paie 2015 : Taux assurance chomage pour les plus de 65ans

Assurance chômage: la mesure s’étend aux salariés de plus de 65 ans Depuis le 1er juillet 2014, les salariés âgés de 65 ans et plus sont désormais assujettis à la cotisation chômage comme tous les autres salariés avec les mêmes taux de cotisations. Fin de l’exonération pour les salariés de 65 ans et plus . […]

Bulletins de paie 2015 : le smic horaire passe à 9,61€

Bulletins de paie 2015 : le smic horaire  passe à 9,61€

Revalorisation du Smic au 1er janvier 2015 Au premier janvier 2015, le salaire minimum de croissance (Smic) passe à 9,61€ au lieu de 9,53 € en 2014.Soit une augmentation de 8 cents et 0,8%. Montants du Smic 2015 Smic brut Montant Formule de calcul Smic horaire 9,61 € Smic mensuel 1 457,52 € Smic horaire […]

Bulletins de paie : fiche pour les paies dans le batiment

Bulletins de paie : fiche pour les paies dans le batiment

Bulletins de paie : salariés et ouvriers du bâtiment dans la région parisienne   La convention collective : Bâtiment – ouvriers Région parisienne ( 3032 ) suivre le lien suivant http://legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635221 Au sujet de la Maladie : le tableau suivant explique les modalités Motif de l’absence Durée de l’indisponibilité Maintien – (IJSS + pev…) Délai […]

Bulletins paie 2014 : Jours fériés

Les jours fériés 2014 : Jour de l’An : mercredi, 1 janvier, 2014 Lundi de Pâques : lundi, 21 avril, 2014 Fête du Travail : jeudi, 1 mai, 2014 Fête de la Victoire 45 : jeudi, 8 mai, 2014 Jeudi de l’Ascension : jeudi, 29 mai, 2014 Lundi de la Pentecôte : lundi, 9 juin, […]

Bulletins de paie: Rappel sur les types des jours a distinguer en paie

Bulletins de paie: Rappel sur les types des jours a distinguer en paie

Les jours sont de trois catégories : à savoir afin de valoriser les retenus pour absence Les jours calendaires : tous les jours de la semaine. Sept jours par semaine. les jours ouvrables : tous les jours de la semaine sauf dimanche et les jours fériés . 6 jours par semaine. les jours ouvrés : […]

Bulletin de paie 2014 : fichier excel à télécharger

Bulletin de paie 2014 : fichier excel à télécharger

Télécharger la fiche de paye 2014 en format Excel Les taux des cotisations sociales sont révisés tous les six mois au 1er juillet et au 1er janvier de chaque année. On peut opter pour la simplification de cette mission en passant par le CESU  sur le portail de l’Urssaf : http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/home.jsp Sinon on peut faire […]

Bulletin de paie 2014 : modele pour non cadre automobile et societe de moins de 10 salariés

Bulletin de paie 2014 : modele pour non cadre automobile et societe de moins de 10 salariés

Modèle de bulletin de paie pour mécanicien avec congés et dans un garage de moins de 10 salariés : Dans le domaine de l’automobile , les cotisations sociales spécifiques : Au titre de la prévoyance RPO  ouvriers employés  pour :  l’incapacité, l’invalidité, la longue maladie , le décès et la rente conjoint . Ensuite  et […]

Exemple bulletin de salaire apprenti 2014 [Excel]

Exemple bulletin de salaire apprenti 2014 [Excel]

Télécharger modèle  bulletin de salaire apprenti  auto 2014 Exemple fiche de paye apprenti dans le domaine de l’automobile , chez un garagiste. Le barème applicable notice Fiche paie d’apprenti jusqu’au 31/08/2014 –          19/11/2012 au 31/08/2013 25% SMIC –          01/09/2013 au 30/04/2014 37% SMIC –          01/05/2014 au 31/08/2014 49% SMIC Convention collective n°3034 : service de […]

Bulletin de paie coiffure

Bulletin de paie coiffure

Paie coiffure : les informations importantes pour bien établir votre fiche de paie: Convention collective : Coiffure Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006. Etendue par arrêté du 3 avril 2007 JORF 17 avril 2007. Coiffure et professions connexes  Brochure n° 3159 Charges sociales : trimestrielle –          URSSAF : trimestriel via […]

SALARIEE ENCEINTE : droits et protection pendant la grossesse contre le licenciement

SALARIEE ENCEINTE : droits et protection pendant la grossesse contre le licenciement

Licenciement : les droits de la salariée enceinte le code du travail article 1225-5 stipule qu’une femme salariée enceinte ne peut être licenciée si dans les 15 jours suivant la réception de la lettre recommandée de son employeur lui notifiant son licenciement, lui envoit  un certificat médical de grossesse. Et ceci même si le certificat […]

BULLETINS PAIE 2015 : TELECHARGER LA FICHE DE PAIE EXCEL 2015

FICHE DE PAIE TAUX 2015 MISE A JOUR EN FORMAT EXCEL Fiche de paie excel pour 2015 est téléchargeable sur votre site bulletinspaie.com  SOUS FORMAT EXCEL . les rémunérations sont soumises à des cotisations sociales :  URSSAF , Retraites complémentaires et taxes et participations. Trois mesures de réductions sont déjà connues :  la modification de […]

Bulletin de paie 2015 : nouvelles mesures prévues

Les mesures prévues pour la paie de 2015 Trois mesures phares pour les fiches de paie de 2015 : Jusqu’au là  la réduction Fillon  concerne  les cotisations patronales  des salaires inférieurs à  1.6 Smic par an. 1- Modification des modalités de calcul de la réduction Fillon :  la réduction toucherais  en plus des cotisations patronales […]

Plafonds des salaires 2014

Plafonds de salaires par périodicité de paie (art D 242-16 et suivants du code de la Sécurité sociale) Le plafond est le montant maximum en euros des rémunérations ou gains à prendre en compte pour le calcul de certaines cotisations. Le plafond est fonction de la périodicité de la paye (mensuelle, trimestrielle, par quinzaine, etc.). […]

Apprentis : Les barèmes applicables au calcul des cotisations dues

Apprentis : Les barèmes applicables au calcul des cotisations dues

APPRENTIS – BAREME DES COTISATIONS (ENSEMBLE DU TERRITOIRE) 1er  janvier 2014 (Art. L. 6222-27, D. 6222-26 et 27 et L. 6243-2 du code du travail – Arrêté du 5 juin 1979 modifié par l’arrêté du 20 novembre 1992, l’arrêté du 5 juillet 2000 et l’arrêté du 3 août 2011). La base forfaitaire est égale à […]

Salariés handicapés: temps partiel moins de 24heurs/semaine

Salariés handicapés: temps partiel moins de 24heurs/semaine

Paie : Contrat à temps partiel depuis le 01/07/2014 : minimum 24h/semaine sauf exception. Sauf exception, les contrats à temps partiel conclus depuis le 1er juillet 2014 doivent prévoir une durée de travail minimale de 24 heures par semaine (c. trav. art. L. 3123-14-1 ; loi 2013-504 du 14 juin 2013, JO du 16, art. […]

Bulletins de paie : montant et date de paiement :

Bulletins de paie : montant et date de paiement :

Bulletins de paie :  paiement  Attention la date de paiement doit figurer obligatoirement sur la fiche de paie. Le patron a le chois entre différentes modes de paiement : Par virement Par chèque En espèces dans la limite de 1500€

Bulletin de paie : les annexes et les informations obligatoires

Bulletin de paie : les annexes et les informations obligatoires

Bulletin de paie  2014: les annexes obligatoires Dans la fiche annexe au bulletin de paie, les informations suivantes sont obligatoires : DIF : Les droits acquis au titre du DIF et les heures travaillées ainsi que le montant de l’allocation y afférent. RTT : les jours des RTT acquis et pris Le cumul annuel des heures effectuées dans […]

Bulletins de paie : Les éléments du bas du bulletin

Bulletins de paie : Les éléments du bas du bulletin

Bulletins de paie : Zone d’en bas  Cette zone affiche les cumuls de plusieurs informations concernant : Le cumul annuel u brut imposable Le cumul annuel du brut social Le cumul annuel des heures travaillées Le cumul annuel du cout global salarié Le cumul de la période des congés acquis et restant dus et autres  

Le Titre emploi service entreprise TESE URSSAF

Le Titre emploi service entreprise TESE URSSAF

Allégement des formalités liées à l’emploi via le TESE : http://www.letese.urssaf.fr/ Qu’est-ce que le Titre emploi service entreprise ? Le Titre emploi service entreprise (Tese) est un dispositif destiné à simplifier les formalités sociales liées à l’emploi de salariés et à faire gagner du temps aux employeurs dans la gestion administrative de leur personnel. L’adhésion […]

Bulletins de paye : Les abattements sur le SMIC

Bulletins de paye : Les abattements sur le SMIC

Les abattements applicables sur le  salaire au SMIC   Pour les jeunes de moins de 17 ans : 20% Pour les jeunes de 17 à 18 anas : 10% Pour les contrats professionnels des jeunes n’ayant pas au moins le bac professionnel et moins de 26 ans : 30 à 45% Pour les jeunes en […]

Bulletin de paie 2014 : Smic et le calcul de l’indemnite differentielle

SMIC : Comment vérifier si l’on respecte bien le minimum garantie Le SMIC horaire depuis le 1er janvier est fixé à 9,53€ Depuis le 1er janvier 2014, le montant du SMIC brut horaire s’élève à 9,53 € brut, soit 1 445,38 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures […]

Bulletin de paie 2014 : les taux au 1er juillet 2014

Bulletin de paie 2014 : les taux au 1er juillet 2014

Les taux des cotisations sociales au 1er juillet 2014   Aux prélèvements mentionnés dans le tableau s’ajoutent (à la charge exclusive de l’employeur) : – le versement de transport, pour les employeurs occupant plus de 9 salariés ayant leur lieu de travail dans une zone ayant institué un tel versement (voir la rubrique ” Versement […]

Bulletins de paie : taux 2014

Bulletins de paie : taux 2014

Fiches de paie : taux des cotisations 2014 TELECHARGER LA FICHE DE PAIE EXCEL AVEC LES TAUX  EN VIGUEUR EN  2014 fiche-de-paie-excel-2014 Les taux sont mis à jour tous les 1er janvier et juillet . les taux des cotisations sociales 2015 seront connus à partir du premier janvier 2015

Bulletins de paie 2014 : avantages en nature | nourritures et logement

Bulletins de paie 2014 :  avantages en nature | nourritures et logement

Avantages en nature 2014 :  Nourriture le montant forfaitaire est évalué pour un repas  à 4,60€ et 2 repas  à 9,29€ ( mise à jour Urssaf  décembre 2013 ) Ce montant forfaitaire constitue une évaluation minimale quel que soit le montant réel de l’avantage en nature nourriture fourni et quel que soit le montant de […]

RSI 2014 : Commerçants – cotisations forfaitaires et minimales 2014

RSI 2014 : Commerçants – cotisations forfaitaires et minimales 2014

Cotisations sociales des commerçants : bases et taux 2014 Commerçants – cotisations minimales 2014 Base de calcul Assiette minimale Cotisation minimale Maladie 40 % PASS 15 019 € 976 €  (1) Indemnités journalières 40 % PASS 15 019 € 105 € Retraite de base 5,25 % PASS 1 971 € 338 € Retraite complémentaire 5,25 % PASS 1 971 € 138 € Invalidité – Décès 20 % PASS […]

RSI 2014 : Artisans – cotisations forfaitaires et minimales 2014

RSI 2014 :  Artisans –  cotisations forfaitaires et minimales  2014

Cotisations sociales des artisans : Artisans :  Cotisations Minimales :  Base de calcul Assiette minimale Cotisation minimale Maladie 40 % PASS 15 019 € 976 € (1) Indemnités journalières 40 % PASS 15 019 € 105 € Retraite de base 5,25 % PASS 1 971 € 338 € Retraite complémentaire 5,25 % PASS 1 971 € 138 € Invalidité-décès 20 % PASS 7 510 € 120 € Total cotisation RSI […]

bulletins de paie : fiche 4 : Le net a payer et le net imposable

Comment déterminer le Net à payer et le Net imposable : Le Net imposable est égale au salaire brut moins les cotisations salariales et la CSG déductible. Le Net imposable est fiscal alors que le Net à payer est minoré des cotisations non déductibles fiscalement. Tel est le cas de la CSG CRDS . Les […]

 
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