2018 :

Au 1er janvier 2018, le bulletin simplifié sera généralisé pour toutes les entreprises. Au 1er janvier 2017, seuls les entreprises dont les salariés dépassent 300 personnes en nombre sont concernées par cette mesure de la simplification du bulletin de salaire.

Cette mesure gouvernementale ne vise pas à simplifier les calculs ou abroger les lois mais agis seulement sur la forme du afin de le rendre plus lisible et compréhensible pour les salariés. Ce n’est pas pour cela qu’établir un bulletin de paye est devenu une affaire simple ou simplifié. Parce que la simplification concerne simplement la forme et non pas les calculs. Les lignes du bulletin de paie ainsi sont classées par organisme collecteur de la cotisation.

bulletin paie 2018

En général, les rubrique à renseigner dans le bas de la fiche de paye sont d’une utilité de part qu’elles permettent le suivi et le rappel. Par conséquence, ça simplifie les régularisations , les rectifications des erreurs et les problèmes de calcul en cas de décalage de la paie.

On peut citer les rubriques suivantes par exemple:

les cumuls périodiques et annuels pour:

– le salaire brut, le net à payer et le net imposable

– les congés N et N-1 : Acquis – Pris et Restant

– les heures travaillées

– les plafonds et les coûts

– on peut aussi rappeler la convention collective appliquée et la durée de conservation de la fiche de paye par le salarié

– et le mode de règlement et la date de la paye : soit par virement ou par chèque.

Télécharger un modèle de fiche de paie excel ici :

BULLETINS PAIE 2018 : TELECHARGER LA FICHE DE PAIE EXCEL 2018 (bientôt)

fiche de paie 2018

CUMUL CHARGES PATRONALES période année
CUMUL CHARGES SALARIALES
CUMUL BRUT
CUMUL NET A PAYER
CUMUL BASE S.S.
BASE CONGÉS PAYES
CUMUL IMPOSABLE
PLAFOND SÉCURITÉ SOCIALE
CUMUL PLAFOND S.S.
CUMUL HEURES
COUT GLOBAL salarié

Et pour le suivi des congés payés 2018 :

Congés 16/17 17/18
Acquis 25 15
Pris 18
Restant 7 15