Lorsqu’il s’agit de déterminer notre temps de travail et notre rémunération, il est essentiel de comprendre la distinction entre l’horaire mensuel moyen et l’horaire réel. Ces deux concepts jouent un rôle crucial dans le calcul de notre salaire et la prise en compte des heures supplémentaires effectuées. L’horaire mensuel moyen est régi par la loi […]
Salariés handicapés: temps partiel moins de 24heurs/semaine
Paie : Contrat à temps partiel depuis le 01/07/2014 : minimum 24h/semaine sauf exception. Sauf exception, les contrats à temps partiel conclus depuis le 1er juillet 2014 doivent prévoir une durée de travail minimale de 24 heures par semaine (c. trav. art. L. 3123-14-1 ; loi 2013-504 du 14 juin 2013, JO du 16, art. […]