Skip to main content

Optimisation des Heures Supplémentaires et Complémentaires Défiscalisées

Les heures supplémentaires et complémentaires défiscalisées représentent une stratégie financière avantageuse pour les entreprises. En offrant des incitations fiscales significatives, elles permettent aux entreprises de réduire leur charge fiscale tout en stimulant la productivité des employés. Cette approche offre également une flexibilité opérationnelle, permettant aux entreprises de s’adapter aux demandes fluctuantes du marché. Différence entre […]

Différence entre horaire mensuel moyen et horaire réel : Comprendre les subtilités du temps de trava

Calculer le temps de travail, ça peut sembler simple, mais c’est une tâche complexe pour de nombreuses entreprises. Les méthodes classiques existent, mais aujourd’hui, avec l’essor de l’intelligence artificielle et des logiciels de gestion, les possibilités sont encore plus vastes et innovantes. Dans cet article, on plonge dans les méthodes modernes, les outils d’avant-garde et […]

Bulletin de paye 2019: Heures supplémentaires exonérées

La réduction des cotisations salariales sur les heures supplémentaires et complémentaires : Elle s’applique aux  rémunérations dues à compter du 1er janvier 2019. Son taux maximum est fixé à 11.31% sur les cotisations salariales.       L’exonération des heures supplémentaires et complémentaires concerne : Les heures supplémentaires : sont les heures accomplies au-delà de […]

Les heures complémentaires : comment les calculer sur une fiche de salaire contrat à temps partiel ?

Bulletins de paie 2019 : comment calcule t-on les heures complémentaires ?   Seules les contrats de travail à temps partiel sont concernés par le calcul des heures complémentaires. Les heures supplémentaires sont le sujet d’un contrat de travail à temps complet, d’une durée minimum de 35 heures par semaine. Il faut savoir que la […]