Assurer la sécurité au travail, c’est fondamental. Ce n’est pas seulement une question de respect des lois, mais aussi une marque d’attention envers les salariés. Pour l’employeur, ça passe par des actions concrètes et des précautions spécifiques pour garantir un environnement de travail sans risques. Dans cet article, on explore les obligations, les responsabilités et […]
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Pourquoi Choisir la Formation en Interne pour Vos Salariés ?
La formation interne, c’est l’art pour une entreprise de former ses propres équipes en utilisant ses ressources et en répondant aux besoins spécifiques de son secteur. C’est bien plus qu’une simple série de cours : c’est une véritable stratégie pour assurer la montée en compétences de ses salariés et se maintenir compétitif sur le marché. […]
Contrat de Professionnalisation : Mode d’Emploi pour les Salariés et Employeurs
Le contrat de professionnalisation est une solution idéale pour les entreprises qui cherchent à former de nouveaux talents tout en bénéficiant d’aides financières. C’est également une belle opportunité pour les salariés qui veulent se former tout en étant rémunérés. Dans cet article, on va passer en revue toutes les infos essentielles, les avantages pour l’employeur […]
Bulletin de Paie Dématérialisé : Quels Avantages pour les Salariés ?
Dans un monde de plus en plus digitalisé, le bulletin de paie dématérialisé s’impose comme une solution moderne pour les salariés. Ce format électronique remplace le traditionnel document papier, offrant ainsi un accès simplifié et sécurisé aux informations salariales. Mais quels avantages cela représente-t-il réellement ? Le bulletin de paie dématérialisé permet non seulement de […]
Vente de matériel aux salariés : Réductions tarifaires
Le 25 septembre 2024, le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) a apporté quelques mises à jour concernant les réductions tarifaires offertes aux salariés sur les biens et services vendus par l’entreprise. Ces nouvelles directives, qui entreront en vigueur le 1er octobre 2024, visent à clarifier les conditions dans lesquelles ces avantages sont considérés […]
Bulletin de paie des salariés en arrêt maladie non professionnelle :
Quand un salarié se retrouve en arrêt de travail à cause d’une maladie non professionnelle, ce n’est pas seulement une pause dans son boulot, mais aussi un vrai casse-tête pour son bulletin de paie. C’est important de bien comprendre ce qui se passe sur ce document pour éviter les malentendus. Dans cet article, on va […]
Tout savoir sur les cotisations sociales en France : Comment elles impactent les salariés et les emp
Les cotisations sociales en France, c’est un peu comme une grande machine à engrenages qui fait tourner tout le système de protection sociale. Que tu sois salarié ou employeur, tu y contribues d’une façon ou d’une autre, et elles impactent directement ton bulletin de paie ou les coûts de ton entreprise. C’est le passage obligé […]
Travailleurs non- salariés : Aide Covid 19 alternative au 1500€
Action sociale CPTSI : une aide financière exceptionnelle Certains travailleurs non salariés [ TNS ]ne pouvaient pas bénéficier de l’aide de 1500€. Cette aide de 1500€ compensait la perte du chiffre d’affaires sur les mois de mars, avril et mai 2020. Une autre aide complémentaire de 2000€ à 5000€ vient s’ajouter à cette dernière. Elle […]
Inspection du travail et les DIRECCTE : Mission de conseil et de protection pour les employeurs et ...
L’inspection du travail est née pour la première fois en 1882, afin de contrôler le risque de violation des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et collectives relatives au droit du travail , veiller à ce que les employeurs respectent bien leurs obligations sociales et éviter les fraudes. les inspecteurs du travail ont des missions élargies. Ce […]
TRAVAILLEURS NON SALARIES [ TNS ] : Assiettes et taux de cotisations 2017
COTISATIONS SOCIALES RSI 2017 DES TNS : ou bien cotisations sociales sur les salaires des gérants Les travailleurs non salariés ou indépendants cotisent soit au Régime Sociale des Indépendants ( RSI ) s’ils sont commerçants soit aux trois caisses habituelles s’ils exercent une activité non commerciale : Allocations familiale et contributions : Urssaf Maladie : […]
Salariés : MODÈLE DE GUIDE D’’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
GUIDE D’’ENTRETIEN PROFESSIONNEL d’appréciation et de développement professionnel: à télécharger en format pdf La loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie fait de l’entretien professionnel une obligation réglementaire pour toutes les entreprises. Il concerne tous les salariés ayant au minimum 2 années d’ancienneté dans l’entreprise. Il […]
Travailleurs non salariés TNS : Mise à jour des taux et plafonds pour 2015
Paie 2015 : Les cotisations sociales des travailleurs non salariés : les gérants majoritaires Régime général Plafond de la sécurité sociale 38 040 € SMIC 9.61 € RSA 513.88 € Base forfaitaire 1ère année d’activité 19 % 7 228 € Base forfaitaire 2ème année d’activité 27 % 10 271 € Frais professionnels 2014 base mini […]
Bulletin de paie 2014 : modele pour non cadre automobile et societe de moins de 10 salariés
Modèle de bulletin de paie pour mécanicien avec congés et dans un garage de moins de 10 salariés : Dans le domaine de l’automobile , les cotisations sociales spécifiques : Au titre de la prévoyance RPO ouvriers employés pour : l’incapacité, l’invalidité, la longue maladie , le décès et la rente conjoint . Ensuite et […]
Salariés handicapés: temps partiel moins de 24heurs/semaine
Paie : Contrat à temps partiel depuis le 01/07/2014 : minimum 24h/semaine sauf exception. Sauf exception, les contrats à temps partiel conclus depuis le 1er juillet 2014 doivent prévoir une durée de travail minimale de 24 heures par semaine (c. trav. art. L. 3123-14-1 ; loi 2013-504 du 14 juin 2013, JO du 16, art. […]