Télécharger les nouveaux taux des Cotisations sociales du régime général des salariés à compter du 01 janvier 2014 : Sur le fichier excel , vous avez tous les taux 2014 qui concernent les Cotisations sociales du régime général des salariés. vous avez à chaque fois le taux global suivi de la répartition employer salarié ainsi […]
Robaille Transports: Des salaires non payés à Ste-Savine Pour plus d’info sur les 5 employés de la société Robaille qui transportent les enfants du Centre médico-social et pédagogique de Chanteloup . Lien de contact http://wizdeo.com/s/banqueimages. Bulletins de paie 2011 infos des salariés
Depuis l’entrée en vigueur du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) en mai 2018, les entreprises sont confrontées à des exigences strictes en matière de traitement et de protection des données personnelles. Face à une augmentation des plaintes, la CNIL (Commission nationale de l’informatique et des libertés) a mis en place une procédure […]
La métallurgie, secteur emblématique de l’industrie française, repose sur une branche professionnelle structurée et proactive. Cette branche joue un rôle essentiel dans le soutien aux entreprises et à leurs salariés face aux défis économiques, technologiques et sociaux. Dans cet article, nous allons explorer son importance, ses missions principales, et son impact sur le développement industriel. […]
Dans le monde professionnel, la négociation collective de branche joue un rôle central. Elle est souvent perçue comme un mécanisme complexe réservé aux experts juridiques, mais en réalité, elle touche directement la vie quotidienne des salariés et des employeurs. Cet article vous explique, de manière simple et accessible, pourquoi ce dispositif est essentiel, quels en […]
L’industrie française repose sur la métallurgie comme un des fondements. Dans ce secteur clé, la convention collective joue un rôle central pour assurer l’harmonie entre les employeurs et les salariés. Avec des ajustements réguliers, notamment en 2024, son fonctionnement peut paraître complexe. Cet article va décortiquer les différents aspects de cette convention, ses niveaux d’application, […]
Convention Collective Métallurgie 2024 : Les Grands Enjeux et Nouvelles Mesures La convention collective de la métallurgie pour 2024 marque un tournant dans la modernisation des règles encadrant les conditions de travail, la rémunération et l’égalité professionnelle dans ce secteur clé de l’économie française. Cet article explore en profondeur les nouvelles dispositions et leurs impacts […]
La gestion des jours fériés pendant une période d’activité partielle soulève souvent de nombreuses questions, et ce, des deux côtés de la table. Pour les employeurs, c’est un véritable casse-tête juridique : quelles sont les obligations exactes ? Quels jours doivent être payés et comment ? Pour les salariés, la crainte de perdre une partie […]
L’égalité salariale est un sujet central dans le monde du travail. Elle garantit non seulement une équité entre les salariés, mais contribue également à maintenir un climat social sain au sein des entreprises. Cependant, des situations spécifiques, comme l’ancienneté, peuvent légitimement justifier des écarts de rémunération. Mais comment distinguer une exception justifiée d’une inégalité illégitime […]
En 2025, les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) prennent une place centrale dans la gestion des entreprises. Avec un coût moyen national fixé à 115,50 € par salarié, défini par l’arrêté du 26 septembre 2024, ces services imposent des obligations strictes aux employeurs pour garantir la sécurité et la santé […]
On le sait, les cotisations sociales peuvent vite peser lourd pour les travailleurs indépendants, les entrepreneurs, et les autres non-salariés. La bonne nouvelle, c’est que certaines cotisations peuvent être déduites de vos revenus, ce qui aide à alléger la note fiscale en fin d’année. Dans cet article, on va faire un tour d’horizon des cotisations […]
Les congés payés en France font partie intégrante des droits des salariés, assurant des périodes de repos rémunéré essentielles à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le Code du travail définit les règles en matière d’acquisition et d’utilisation de ces congés, qui sont régulièrement ajustées pour répondre aux évolutions du marché du travail. En 2024, […]
Depuis le 1er novembre 2024, le SMIC horaire brut en France a été revalorisé pour atteindre 11,88 € contre 11,65 € précédemment, soit une hausse de 2 %. Cette augmentation, anticipée par décret, répond à l’évolution des prix et permet de maintenir le pouvoir d’achat des travailleurs au salaire minimum, tout en respectant les formules […]
Les congés payés, c’est un droit fondamental pour tous les salariés en France, garantissant un repos bien mérité chaque année. Ce principe, inscrit dans le Code du Travail, est non seulement un droit, mais aussi une obligation que les employeurs doivent respecter. Dans cet article, on va plonger dans les règles, les exceptions, les obligations […]
