Télécharger les fiches de paie modèles 2018

Bulletin de salaire : calculer les heures supplémentaires

Comment décompter les heures supplémentaires et leur majoration sur le bulletin de paie : Pour bien préparer le bulletin de paie d’un salarié qui a effectués des heures supplémentaires , Il faut connaître la législation sur le sujet des heures supplémentaires surtout ce que dit la convention collective. Ensuite décompter les heures supplémentaires et leurs majorations  et calculer le taux...

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Comment calculer la retenue pour absences sur un bulletin de salaire ? Télécharger le fichier [excel]

Bulletin de paie : plusieurs méthodes pour calculer la retenue pour  absences d’un salarié: Les absences doivent obligatoirement être indiquées sur le cadre en haut du bulletin de paie : salaire brut et matérialisées par le calcul de la retenue pour absence [RPA]. Télécharger le fichier Excel d’aide au calcul de la retenue pour absence. Pour établir le bulletin de...

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Réduction sur les bas salaires et le taux accident du travail AT

Bulletin de paie 2019 : Comment calculer la réduction sur les bas salaire ex réduction Fillon? A savoir au sujet de l’AT : Le taux d’accident du travail n’est jamais en-dessous de 1%. Le pourcentage de 0.84% est un plafond maximum de la réduction. Chaque année le coefficient Fillon est réajusté en fonction du taux des cotisations pour s’adapter à...

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Le bulletin de paye 2019 et le prélèvement à la source

Le prélèvement à la source entre en vigueur au 1er janvier 2019. Comment cela fonctionne sur votre bulletin de paye? La déclaration de revenus 2042 déposée en 2018 sur les revenus de 2017 définit le taux de PAS qui sera appliqué sur la base du net imposable de votre fiche de paye. Ces informations sont bien indiquées sur l’avis d’imposition....

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bulletin de paie 2019: baisse des cotisations sociales

Les salaires 2019 : Les allégements et les réductions des charges sociales à venir. Au 1 er janvier 2019 , sur le bulletin de paie 2019 , les mesures au sujet de la réduction générale des cotisations patronales sur les bas salaires sont  : 1- Réduction de 6 points sur la cotisation sociale Maladie :  Sur le bulletin de paie...

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Bulletin de paie 2018 : le droit du travail

Le droit du travail s’applique aux relations individuelles et collectives qui existent entre les employeurs du privé et leurs salariés.   Le bulletin de paie est l’image de l’application du  droit du travail en vigueur , soit à l’ensemble des règles juridiques cumulées dans le code du travail. Le droit du travail est un droit récent qui est marqué par...

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Salaires forfaitaires 2018 pour le personnel des hôtels, cafés, restaurants (HCR) rémunéré au pourboire

#Bulletin de paie 2018: Salaires forfaitaires HCR Arrêté du 5 décembre 2017 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2018 publié au Journal officiel du 9 décembre 2017. Les bases forfaitaires pour les différentes catégories de personnel hôtelier : Personnel hôtelier Mois Journée Demi-journée (durée du travail inférieure ou égale à 5 heures) 1re catégorie 1/2 plafond mensuel...

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Bulletin de paie 2018 : simulateur des aides immédiates et différées dont peut bénéficier l’employeur

#Simulateur paie : les calculs des aides immédiates et différées dont peut bénéficier l’employeur sont intégrés dans le simulateur paie 2018 Un employeur a toujours besoin pour la bonne gestion de son entreprise de savoir d’avance les conséquences fiscales de ses décisions. Ainsi pour l’embauche d’un salarié , pour le gérant , il est utile de  savoir combien une embauche ...

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Suppression du RSI – ce qui change et ce qui ne change pas.

Suppression du RSI ( le Régime Social des Indépendants  ) au 1er janvier 2018 Les entrepreneurs progressivement vont rejoindre le régime général des salariés après la période de transition de 2018. A compter du 1er janvier 2018, les cotisations URSSAF et maladie font l’objet d’un seul échéancier pour l’ensemble des cotisations URSSAF et maladie ( #RSI RAM ), c’est l’échéancier unique...

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