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Les heures complémentaires : comment les calculer sur une fiche de salaire contrat à temps partiel ?

heures complementaires salaire contreat a temps partiel 1

Bulletins de paie 2019 : comment calcule t-on les heures complémentaires ?   Seules les contrats de travail à temps partiel sont concernés par le calcul des heures complémentaires. Les heures supplémentaires sont le sujet d’un contrat de travail à temps complet, d’une durée minimum de 35 heures par semaine. Il faut savoir que la […]

Comment calculer la retenue pour absences sur un bulletin de salaire ? Télécharger le fichier [excel

paie calcul de la retenue pour absence

Bulletin de paie : plusieurs méthodes pour calculer la retenue pour  absences d’un salarié: Les absences doivent obligatoirement être indiquées sur le cadre en haut du bulletin de paie : salaire brut et matérialisées par le calcul de la retenue pour absence [RPA]. Télécharger le fichier Excel d’aide au calcul de la retenue pour absence. […]

Salaires forfaitaires 2018 pour le personnel des hôtels, cafés, restaurants (HCR) rémunéré au pou

bulletin paie hcr

#Bulletin de paie 2018: Salaires forfaitaires HCR Arrêté du 5 décembre 2017 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2018 publié au Journal officiel du 9 décembre 2017. Les bases forfaitaires pour les différentes catégories de personnel hôtelier : Personnel hôtelier Mois Journée Demi-journée (durée du travail inférieure ou égale à 5 heures) […]

Bulletin de paie 2018 : simulateur des aides immédiates et différées dont peut bénéficier l’employ

bulletin paie 2018

#Simulateur paie : les calculs des aides immédiates et différées dont peut bénéficier l’employeur sont intégrés dans le simulateur paie 2018 Un employeur a toujours besoin pour la bonne gestion de son entreprise de savoir d’avance les conséquences fiscales de ses décisions. Ainsi pour l’embauche d’un salarié , pour le gérant , il est utile […]

Suppression du RSI – ce qui change et ce qui ne change pas.

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Suppression du RSI ( le Régime Social des Indépendants  ) au 1er janvier 2018 Les entrepreneurs progressivement vont rejoindre le régime général des salariés après la période de transition de 2018. A compter du 1er janvier 2018, les cotisations URSSAF et maladie font l’objet d’un seul échéancier pour l’ensemble des cotisations URSSAF et maladie ( #RSI […]