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Respectez – vous le salaire minimum garanti ? Smic 2018
Bulletins de paye 2019 – comment vérifier si le SMIC est respecté : Le principe : Les éléments à inclure sont liés au travail effectif et personnel du salarié. La rémunération doit être au moins égale au taux horaire du SMIC multiplié par le nombres d’heures de travail accomplies. Le SMIC 2018 est 9.88 x […]
Les heures complémentaires : comment les calculer sur une fiche de salaire contrat à temps partiel ?
Bulletins de paie 2019 : comment calcule t-on les heures complémentaires ? Seules les contrats de travail à temps partiel sont concernés par le calcul des heures complémentaires. Les heures supplémentaires sont le sujet d’un contrat de travail à temps complet, d’une durée minimum de 35 heures par semaine. Il faut savoir que la […]
Bulletin de paie 2018 : tableau de calcul des tranches cadres et non cadres PMSS
Télécharger le fichier excel tableau de calcul des tranches cadres et non cadres PMSS. Le plafond de la sécurité sociale mensuelle 3311€ en 2018 permet la détermination des tranches de calcul : La tranche A limitée à 1 plafond, La tranche B limitée à 4 plafonds, La tranche C limitée à 8 plafonds. PMSS 2018 […]
Bulletin de salaire : calculer les heures supplémentaires
Comment décompter les heures supplémentaires et leur majoration sur le bulletin de paie : Pour bien préparer le bulletin de paie d’un salarié qui a effectués des heures supplémentaires , Il faut connaître la législation sur le sujet des heures supplémentaires surtout ce que dit la convention collective. Ensuite décompter les heures supplémentaires et leurs […]
Comment calculer la retenue pour absences sur un bulletin de salaire ? Télécharger le fichier [excel
Bulletin de paie : plusieurs méthodes pour calculer la retenue pour absences d’un salarié: Les absences doivent obligatoirement être indiquées sur le cadre en haut du bulletin de paie : salaire brut et matérialisées par le calcul de la retenue pour absence [RPA]. Télécharger le fichier Excel d’aide au calcul de la retenue pour absence. […]
Réduction sur les bas salaires et le taux accident du travail AT
Bulletin de paie 2019 : Comment calculer la réduction sur les bas salaire ex réduction Fillon? A savoir au sujet de l’AT : Le taux d’accident du travail n’est jamais en-dessous de 1%. Le pourcentage de 0.84% est un plafond maximum de la réduction. Chaque année le coefficient Fillon est réajusté en fonction du taux […]
Le bulletin de paye 2019 et le prélèvement à la source
Le prélèvement à la source entre en vigueur au 1er janvier 2019. Comment cela fonctionne sur votre bulletin de paye? La déclaration de revenus 2042 déposée en 2018 sur les revenus de 2017 définit le taux de PAS qui sera appliqué sur la base du net imposable de votre fiche de paye. Ces informations sont […]
bulletin de paie 2019: baisse des cotisations sociales
Les salaires 2019 : Les allégements et les réductions des charges sociales à venir. Au 1 er janvier 2019 , sur le bulletin de paie 2019 , les mesures au sujet de la réduction générale des cotisations patronales sur les bas salaires sont : 1- Réduction de 6 points sur la cotisation sociale Maladie : […]
Bulletin de paie 2018 : le droit du travail
Le droit du travail s’applique aux relations individuelles et collectives qui existent entre les employeurs du privé et leurs salariés. Le bulletin de paie est l’image de l’application du droit du travail en vigueur , soit à l’ensemble des règles juridiques cumulées dans le code du travail. Le droit du travail est un droit […]
Bulletin de paie 2018 – 2019 : La mutuelle santé obligatoire
Base de calcul est fixée par l’organisme de mutuelle : Cette base peut être de n’importe quel montant ou le PSS. Si le salaire brut est inférieur au PSS et que la base de calcul de la mutuelle est le PSS, la base sera bien le PSS. Rappel : Le tableau suivant présente les divers […]
Salaires forfaitaires 2018 pour le personnel des hôtels, cafés, restaurants (HCR) rémunéré au pou
#Bulletin de paie 2018: Salaires forfaitaires HCR Arrêté du 5 décembre 2017 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2018 publié au Journal officiel du 9 décembre 2017. Les bases forfaitaires pour les différentes catégories de personnel hôtelier : Personnel hôtelier Mois Journée Demi-journée (durée du travail inférieure ou égale à 5 heures) […]
Bulletin de paie 2018 : simulateur des aides immédiates et différées dont peut bénéficier l’employ
#Simulateur paie : les calculs des aides immédiates et différées dont peut bénéficier l’employeur sont intégrés dans le simulateur paie 2018 Un employeur a toujours besoin pour la bonne gestion de son entreprise de savoir d’avance les conséquences fiscales de ses décisions. Ainsi pour l’embauche d’un salarié , pour le gérant , il est utile […]
Suppression du RSI – ce qui change et ce qui ne change pas.
Suppression du RSI ( le Régime Social des Indépendants ) au 1er janvier 2018 Les entrepreneurs progressivement vont rejoindre le régime général des salariés après la période de transition de 2018. A compter du 1er janvier 2018, les cotisations URSSAF et maladie font l’objet d’un seul échéancier pour l’ensemble des cotisations URSSAF et maladie ( #RSI […]