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Contrat d’Apprentissage et Contrat de Professionnalisation

Les contrats d’alternance en France offrent deux grandes options : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Chacun de ces contrats a des objectifs et des règles spécifiques, ce qui peut vite donner l’impression d’une jungle administrative. Mais ne t’inquiète pas, on va décortiquer tout ça pour t’aider à y voir clair. Dans cet […]

Avantages en nature logement 2024 : Comprendre et Profiter de ce Dispositif

Les avantages en nature logement sont une aide précieuse pour de nombreux salariés, leur permettant de bénéficier d’un logement à moindre coût, voire sans coût supplémentaire. En 2024, les règles encadrant ce dispositif évoluent avec des ajustements fiscaux et des seuils d’exonération réévalués. Que vous soyez employeur ou salarié, comprendre ces avantages peut se traduire […]

Avantage en Nature Véhicule : Calcul, Fiscalité et Astuces d’Optimisation

L’avantage en nature véhicule, c’est un terme un peu technique qui revient souvent quand on parle de rémunération « cachée » pour les salariés bénéficiant d’une voiture de fonction. Ce type d’avantage permet d’utiliser le véhicule fourni par l’entreprise à des fins personnelles, mais ça implique aussi des règles spécifiques de calcul et de déclaration, que ce […]

Contrats d’Exploitation : Coemploi et Autonomie des Sociétés

Le concept de coemploi est devenu un sujet central pour les entreprises, les avocats en droit social, et les spécialistes RH, particulièrement en matière de contrats d’exploitation. Cette notion complexe, souvent abordée en contexte de groupes de sociétés, est également applicable dans d’autres configurations. Une récente décision de la Cour de cassation, datée du 9 […]

Simplification Économique 2025 : Impact sur le Bulletin de Paie et la Loi Hamon

En octobre 2024, un grand pas a été fait pour alléger le quotidien administratif des entreprises françaises. Le Sénat a adopté, en première lecture, le fameux projet de loi de simplification de la vie économique, souvent appelé SVE. Ce texte, bien que pas exclusivement axé sur le social, touche directement au fonctionnement interne des entreprises. […]