Télécharger modèle de bulletin de paye 2016 Les taux des cotisations sociales évoluent tous les ans .Ainsi les bulletins de paye doivent être adaptés aux nouveaux taux. En 2016, comme les années précédentes , les principales modifications sont le plafond de la sécurité sociale , le smic et les modalités des réductions Fillon par exemple. […]
bulletins de paie 2015 : contrat à temps partiel – application de la durée minimale de 24/Semaine
Contrat à temps partiel : l’application d’une durée minimale hebdomadaire de 24 heures Avant la nouvelle loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l’emploi Depuis le 1er janvier 2014, les heures complémentaires effectuées dans la limite du 10e (ou 1/3 selon la convention collective) de la durée prévue par le […]
Bulletins de paie : fiche pour les paies dans le batiment
Bulletins de paie : salariés et ouvriers du bâtiment dans la région parisienne La convention collective : Bâtiment – ouvriers Région parisienne ( 3032 ) suivre le lien suivant http://legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635221 Au sujet de la Maladie : le tableau suivant explique les modalités Motif de l’absence Durée de l’indisponibilité Maintien – (IJSS + pev…) Délai […]
Bulletin de paie 2014 : modele pour non cadre automobile et societe de moins de 10 salariés
Modèle de bulletin de paie pour mécanicien avec congés et dans un garage de moins de 10 salariés : Dans le domaine de l’automobile , les cotisations sociales spécifiques : Au titre de la prévoyance RPO ouvriers employés pour : l’incapacité, l’invalidité, la longue maladie , le décès et la rente conjoint . Ensuite et […]
Bulletins de paie : montant et date de paiement :
Bulletins de paie : paiement Attention la date de paiement doit figurer obligatoirement sur la fiche de paie. Le patron a le chois entre différentes modes de paiement : Par virement Par chèque En espèces dans la limite de 1500€
Bulletin de paie 2014 : Smic et le calcul de l’indemnite differentielle
SMIC : Comment vérifier si l’on respecte bien le minimum garantie Le SMIC horaire depuis le 1er janvier est fixé à 9,53€ Depuis le 1er janvier 2014, le montant du SMIC brut horaire s’élève à 9,53 € brut, soit 1 445,38 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures […]
Bulletins de paie : Barème kilométrique 2011
Paie : barème des indemnités kilométriques 2011 Barème kilométrique automobiles 2010 (*) Puissance <= 5 000 km Kilométrage > 20 000 km administrative 5 001 à 20 000 km <= 3 CV d x 0,405 (d x 0,242) + 818 d x 0,283 4 CV d x 0,487 (d x 0,274) + 1 063 d […]
Bulletins de paie: Apprentis-bases forfaitaires et cotisations patronales
Apprentis : bases forfaitaires et cotisations patronales Apprentis Cotisations patronales taux 2011 : Cotisation taux URSSAF Cotisation AT ACCIDENT DE TRAVAIL variable suivant le SECTEUR d’activité FNAL 0,10 % ou 0,50 % CSA 0,30% Transport Variable Assurance chômage 4% AGS 0,40% Retraite ARCCO 4,50% AGFF 1,20% Tableau des cotisations 2011 Salaire minimum Assiette des cotisations […]
Bulletins paie : Echéancier de Juin 2011
Urssaf et Cotisations Sociales : Dates Clés de Juin 2011 – Guide Pratique Gérer les cotisations sociales est une étape essentielle pour toutes les entreprises. C’est une obligation qui dépasse les simples formalités administratives : elle assure la conformité légale et prévient les pénalités. Pour vous accompagner, voici un guide détaillé des échéances Urssaf à […]
Bulletins de paie: Avantages en nature Nourriture
Avantages en nature : Nourriture Pour un repas :4,40€ Pour deux repas : 8,80€ L’ avantage en nature est évalué selon le forfait 2011 ci-dessus quel que soit le montant de la rémunération du salarié . Concernant les gérants minoritaires de SARL et de SELARL, PDG de SA, présidents et dirigeants de sociétés par actions […]
Bulletins de paie: Taux des cotisations du régime général de sécurité sociale
En 2011, le régime général de sécurité sociale en France repose sur des cotisations obligatoires qui assurent la protection sociale des salariés. Ces cotisations couvrent des risques essentiels, comme la maladie, la retraite, les allocations familiales et bien plus. Ce guide complet vous explique comment fonctionnent ces cotisations, leurs taux, et pourquoi elles sont cruciales. […]
Bulletins de paie: Smic 2011
Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est un socle essentiel pour les travailleurs en France. Il garantit un niveau minimum de rémunération et protège le pouvoir d’achat des salariés aux revenus les plus modestes. En 2011, une revalorisation de 1,6 % du SMIC a eu lieu pour s’adapter à l’inflation, permettant ainsi de maintenir […]
Bulletins de paie 2011: taux 2011
Alors, tu te souviens du 1er mai 2011 ? Bon, peut-être que non, c’était pas non plus LA date qui a changé le monde, mais pour les salariés et les employeurs en France, c’était quand même un moment assez important. Pourquoi ? Parce que c’est là que les cotisations sociales ont bougé un peu. Ces […]