Bons d’achats et chèques cadeaux 2011 A l’occasion des fêtes de fin d’année , certaines entreprises remettent aux salariés des bons d’achats ou chèques cadeaux. Voici quelques petites recommandations afin de vous éviter les soucis : 1- Éviter la discrimination : les stagiaires, les salariées en congés maladie , maternité , parental ou autre doivent […]
Apprentis : bases forfaitaires et cotisations patronales Apprentis Cotisations patronales taux 2011 : Cotisation taux URSSAF Cotisation AT ACCIDENT DE TRAVAIL variable suivant le SECTEUR d’activité FNAL 0,10 % ou 0,50 % CSA 0,30% Transport Variable Assurance chômage 4% AGS 0,40% Retraite ARCCO 4,50% AGFF 1,20% Tableau des cotisations 2011 Salaire minimum Assiette des cotisations […]
En 2011, le régime général de sécurité sociale en France repose sur des cotisations obligatoires qui assurent la protection sociale des salariés. Ces cotisations couvrent des risques essentiels, comme la maladie, la retraite, les allocations familiales et bien plus. Ce guide complet vous explique comment fonctionnent ces cotisations, leurs taux, et pourquoi elles sont cruciales. […]
Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est un socle essentiel pour les travailleurs en France. Il garantit un niveau minimum de rémunération et protège le pouvoir d’achat des salariés aux revenus les plus modestes. En 2011, une revalorisation de 1,6 % du SMIC a eu lieu pour s’adapter à l’inflation, permettant ainsi de maintenir […]
Alors, tu te souviens du 1er mai 2011 ? Bon, peut-être que non, c’était pas non plus LA date qui a changé le monde, mais pour les salariés et les employeurs en France, c’était quand même un moment assez important. Pourquoi ? Parce que c’est là que les cotisations sociales ont bougé un peu. Ces […]
