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Télécharger Modèle Excel de Calcul pour l’Avantage en Nature Logement Gratuit

Tu as peut-être déjà entendu parler des « avantages en nature« , ces petites astuces qui permettent à un employeur de proposer certains bénéfices à ses salariés. Aujourd’hui, on va plonger dans l’un des plus courants : l’avantage en nature logement. Concrètement, ça veut dire que l’employeur met à disposition un logement à son salarié, et cette […]

Quand un Reproche au Salarié Devient-il une Sanction Disciplinaire ?

Les employeurs adressent souvent des reproches ou observations écrites aux salariés dans une relation de travail. Cela peut prendre différentes formes : mise en garde, rappel à l’ordre, avertissement ou encore blâme. Mais où se situe la frontière entre une simple observation et une véritable sanction disciplinaire ? Cette question est cruciale, car elle peut […]

Sécurité au Travail : Comment l’Employeur Doit Protéger ses Salariés

Assurer la sécurité au travail, c’est fondamental. Ce n’est pas seulement une question de respect des lois, mais aussi une marque d’attention envers les salariés. Pour l’employeur, ça passe par des actions concrètes et des précautions spécifiques pour garantir un environnement de travail sans risques. Dans cet article, on explore les obligations, les responsabilités et […]

Télécharger le fichier Excel : Calcul du Maintien de Salaire et Bulletin de Paie

Lorsqu’un salarié prend des congés, la question de la rémunération se pose : combien va-t-il percevoir pendant son absence ? La réglementation française offre deux méthodes pour calculer l’indemnité de congés payés : la règle du maintien de salaire et la règle du dixième. Mais comment ces deux méthodes fonctionnent-elles, et dans quels cas l’une […]

Comment Fonctionne le Plan d’Épargne Retraite Obligatoire (PERO) ?

Ces dernières années, les entreprises ont de plus en plus recours aux Plans d’Épargne Retraite d’Entreprise pour accompagner leurs salariés dans la préparation de leur avenir. Parmi les dispositifs les plus utilisés, le Plan d’Épargne Retraite Obligatoire (PERO) se distingue par son caractère obligatoire et les avantages qu’il offre tant aux employeurs qu’aux salariés. Le […]

IJSS Maladie et Maternité : Nouvelles Règles de Calcul Pérennisées

Les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) sont une aide précieuse pour les salariés en arrêt de travail, qu’il s’agisse de maladie ou de maternité. Ces indemnités, versées sous certaines conditions, permettent de compenser une perte de revenus pendant une période d’inactivité. Ces dernières années, le mode de calcul des IJSS a connu plusieurs tentatives […]

Retraite Complémentaire : Comment Est Calculée l’Augmentation Agirc-Arrco ?

Pour les salariés du secteur privé en France, les retraites complémentaires représentent un soutien essentiel en plus de la retraite de base. À partir du 1er novembre 2024, une revalorisation de 1,6 % sera appliquée aux pensions versées par le régime Agirc-Arrco. Cette augmentation, même si elle peut sembler modeste, vise à protéger le pouvoir […]