Chaque année, on voit apparaître une mise à jour des montants du Plafond de la Sécurité sociale, ou PSS. C’est un chiffre important pour les employeurs et les salariés, car il fixe les bases des cotisations sociales et des droits sociaux, et même certains avantages en nature comme les véhicules ou logements de fonction. Pour […]
Quels droits aux congés payés après un long arrêt maladie ?
En France, le droit aux congés payés évolue constamment pour mieux protéger les salariés, notamment ceux victimes d’un accident de travail (AT) ou atteints de maladie professionnelle (MP). Avec la loi du 22 avril 2024, une avancée significative a permis aux travailleurs d’acquérir des droits à congés payés même pendant un arrêt prolongé, au-delà d’un […]
Télécharger [PDF] Avantage en Nature Véhicule : Méthodes de Calcul et Barèmes
Quand on parle d’avantage en nature logement, on touche à un sujet qui concerne pas mal de monde, surtout dans les entreprises où les employeurs fournissent un logement à leurs salariés. C’est un bénéfice bien pratique pour ceux qui ont besoin de se loger sans tout payer de leur poche, mais ce n’est pas sans […]
L’acquisition de Congés Payés pendant un Arrêt Maladie
Dans le cadre de l’évolution des droits des salariés en arrêt maladie, la législation française permet désormais l’acquisition de congés payés pendant une période d’arrêt, que l’arrêt soit causé par une maladie professionnelle ou non. Ces nouvelles dispositions assurent une meilleure couverture des droits des salariés. Explorons en détail les règles, les calculs d’acquisition, et […]
Indemnité légale : laquelle compte pour le barème Macron ?
Dans le monde du travail, et surtout en cas de licenciement, le barème Macron est un terme qui revient souvent. Ce barème encadre les indemnités allouées aux salariés lorsque leur licenciement est reconnu comme injustifié. Mais lorsque le salarié adhère à un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), certaines nuances entrent en jeu, notamment pour le […]
Augmentation du SMIC : Impact Direct sur les Indemnités de l’Activité Partielle en 2025
Le SMIC augmente de 2 % dès le 1er novembre 2024, une annonce qui attire l’attention tant des salariés que des entreprises. Ce relèvement, officialisé par le décret n°2024-951 du 23 octobre 2024, affecte non seulement les rémunérations de base, mais aussi les systèmes d’indemnisation de l’activité partielle (AP) et de l’activité partielle de longue […]