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Dématérialisation des Bulletins de Paie : Obligation Légale ou Simple Option ?

Dématérialisation des Bulletins de Paie;bg

La dématérialisation des bulletins de paie : est-ce vraiment obligatoire ? La dématérialisation des documents RH ne se limite pas juste à stocker des fichiers en ligne. C’est aussi une manière d’améliorer la gestion et le suivi de toutes les démarches administratives au sein de l’entreprise. Par exemple, les bulletins de paie numériques permettent aux […]

AT/MP des intérimaires : La Nouvelle Répartition des Coûts

L’Assurance Maladie dévoile les détails de la réforme (AT/MP) Le 19 août 2024, l’Assurance Maladie a publié une information cruciale concernant la réforme des cotisations pour les accidents du travail et les maladies professionnelles (AT/MP) des intérimaires. Ce changement, instauré par un décret récent, va bouleverser le mode de calcul des cotisations, impactant à la […]

Bonus-Malus Chômage : Simulateur et Taux de Sept/Oct 2024

Bonus-malus sur les cotisations chômage : publication des taux de séparation médians pour la modulation septembre 2024

Avec l’arrivée de septembre 2024, une nouvelle période de modulation des cotisations patronales d’assurance chômage prend effet. Ce dispositif, appelé « bonus-malus », vise à inciter les entreprises à favoriser l’emploi durable et à pénaliser celles qui abusent des contrats courts. L’arrêté du 22 août 2024, publié au Journal Officiel, établit les taux de séparation médians par […]

Réforme des Retraites Anticipées pour Inaptitude au Travail : Un Guide Complet

Retraites

En 2024, la réforme des retraites a introduit plusieurs nouveautés, dont un dispositif de retraite anticipée pour inaptitude au travail. Ce changement a pour objectif de proposer une solution aux travailleurs confrontés à des soucis de santé qui les empêchent de poursuivre leur activité professionnelle. Les conditions d’accès, le calcul de la pension et les […]