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Aides URSSAF pour entreprises et indépendants après intempéries

Quand la nature se déchaîne, ce ne sont pas seulement les maisons qui sont touchées, mais aussi des centaines d’entreprises, de travailleurs indépendants et de salariés qui voient leur activité s’arrêter brutalement. Entre les locaux inondés, le matériel détruit, ou les routes impraticables, c’est parfois un coup dur pour les petits entrepreneurs. Heureusement, en France, […]

Accidents du travail et maladies professionnelles : Réforme majeure du PLFSS 2025

Travailler dans des conditions sûres devrait être un droit fondamental. Pourtant, chaque année, des milliers de travailleurs se retrouvent confrontés à des accidents ou développent des maladies liées à leur emploi. Ces situations, souvent imprévues, ont des conséquences dramatiques pour les victimes. Heureusement, en France, il existe des dispositifs pour protéger et indemniser ces personnes, […]

PLFSS 2025 : Fusion des Allègements de Cotisations Patronales en une Réduction Dégressive Unique

Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) pour 2025 marque un moment clé dans la réorganisation des cotisations sociales patronales. Présenté au Conseil des ministres et déposé à l’Assemblée nationale le 10 octobre 2024, il a pour ambition de fusionner progressivement les différents dispositifs d’allègements actuels en une réduction dégressive unique. […]

PLFSS 2025 : Réformes des Exonérations et Impact sur l’Apprentissage

L’apprentissage, longtemps considéré comme une voie royale pour l’insertion professionnelle des jeunes en France, pourrait connaître d’importantes réformes à partir de 2025. Le gouvernement, en quête d’économies dans un contexte budgétaire tendu, a dévoilé le projet de loi de finances pour 2025 (PLF) et le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS). […]

Écarts de rémunération entre hommes et femmes en 2024 : une injustice toujours présente

En 2024, l’écart salarial entre hommes et femmes reste un sujet préoccupant. Malgré des décennies de lois et de réformes, les inégalités persistent. En 2019, l’écart de rémunération entre les sexes atteignait en moyenne 24 %, et depuis, les progrès réalisés sont minimes. Cette différence ne se résume pas uniquement à une question de discrimination […]

Épargne Salariale : Déblocage Anticipé et Nouvelles Réformes de 2024

Depuis quelques années, l’épargne salariale connaît de nombreuses réformes visant à mieux répartir les bénéfices au sein des entreprises tout en favorisant des projets personnels ou écologiques des salariés. Parmi les réformes majeures de 2024, le gouvernement a décidé d’introduire de nouveaux cas de déblocage anticipé de l’épargne salariale. Le décret du 5 juillet 2024 […]