Ça y est, après plus de cinq ans de discussions (et sûrement pas mal de prises de tête en coulisses), l’UIMM et trois syndicats majeurs (CFDT, CFE-CGC, et FO) ont enfin signé, le 7 février 2022, une nouvelle convention collective pour la métallurgie. Et franchement, ce n’est pas juste une petite mise à jour rapide. […]
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Les avantages de la non-discrimination dans les entreprises métallurgie
Dans le secteur de la métallurgie, garantir l’égalité de traitement entre les salariés est un enjeu clé. L’industrie métallurgique regroupe une grande diversité de métiers, allant de la production à l’ingénierie, en passant par la gestion et la logistique. Cette diversité rend d’autant plus important le respect des principes de non-discrimination, que ce soit lors […]
L’emploi et la formation professionnelle dans le secteur de la métallurgie.
Le secteur de la métallurgie est au cœur de l’industrie moderne, un pilier essentiel qui façonne non seulement les infrastructures, mais aussi les innovations technologiques. C’est un domaine qui évolue rapidement avec les nouvelles technologies et les enjeux environnementaux. Face à cette évolution constante, les entreprises du secteur métallurgique et leurs salariés doivent rester à […]
Épargne salariale après PACS : Déblocage sans jugement
L’épargne salariale, un système de plus en plus populaire en France, permet aux salariés de mettre de côté de l’argent pour des projets futurs ou pour leur retraite. Mais que se passe-t-il quand la vie personnelle prend un tournant, et que l’on fait face à une séparation ? Le déblocage anticipé de l’épargne salariale en cas […]
Congés Payés en Cas de Maladie : Les Nouvelles Règles à Connaître
Tu as déjà entendu parler de cette nouvelle loi du 22 avril 2024, la loi 2024-364, qui modifie pas mal de choses concernant les congés payés des salariés en cas de maladie ou d’accident. Si tu es salarié ou employeur, il y a des infos cruciales à connaître, surtout si tu te retrouves dans une […]
Pourquoi les coûts des fiches de paie explosent de 230 %
Imagine ça : une augmentation de 230 % sur un service que ton entreprise utilise tous les mois sans y penser. Ça pique, non ? Eh bien, c’est ce qui se profile à l’horizon pour de nombreuses entreprises en France avec l’annonce faite par Silae, leader sur le marché des fiches de paie. Oui, tu […]
Comment Fiabiliser Données et Comprendre la DSN de Substitution
En tant qu’employeur, vous le savez bien : la Déclaration Sociale Nominative (DSN) est un incontournable. C’est elle qui permet de transmettre chaque mois les informations relatives à vos salariés aux organismes sociaux. Mais comme tout système, la DSN n’est pas sans faille. Des anomalies peuvent se glisser dans vos déclarations, et si elles ne […]
Indemnités Journalières : Un Nouveau Souffle pour un Traitement Plus Fiable
Depuis le 1er octobre 2024, une grande nouveauté a été mise en place par l’Assurance Maladie, et cette information n’est pas passée inaperçue : il s’agit du nouveau système de traitement des indemnités journalières. Si tu travailles, ou que tu as déjà eu un arrêt de travail, tu connais sûrement l’importance de ces indemnités. Elles […]
Protection Sociale 2024 : Dernière Chance pour la Mise en Conformité
On le sait, la fin d’année est toujours une période de rush dans les entreprises. Et cette année, il y a un truc en plus à ne pas oublier : la mise en conformité des régimes de protection sociale complémentaire. Si vous êtes employeur, il faut absolument que vous vérifiiez si vos régimes sont bien […]
Travailleurs des Plateformes : Ce Que Change la Directive Européenne
Le 14 octobre 2024, on a franchi une étape importante pour tous ceux qui bossent via des plateformes numériques. Si tu fais des livraisons pour Uber Eats, conduis pour Uber, ou même si tu bosses pour Deliveroo, cette nouvelle directive européenne va sûrement changer la donne pour toi. En gros, elle veut améliorer les conditions […]
Salaires Métallurgie 2024 : Mise à Jour de la Valeur du Point dans 4 Départements
Le secteur de la métallurgie est un pilier de l’industrie en France, et sa convention collective (IDCC 3248) encadre les droits et obligations des salariés et des employeurs. L’un des éléments les plus importants de cette convention est la valeur du point, un chiffre clé qui sert à calculer les salaires. En 2024, de nouveaux […]
PLF 2025 : Exonérations Sociales Prolongées pour BER et Ex-ZRR
Le Projet de Loi de Finances pour 2025 (PLF 2025) comporte des mesures majeures pour les bassins d’emploi en difficulté et les zones rurales en pleine transformation économique. Parmi les nombreuses dispositions fiscales et sociales du projet, deux dispositifs se démarquent : la prolongation des bassins d’emploi à redynamiser (BER) et le reclassement transitoire des […]
Suivi médical au travail : Nouveaux avis d’aptitude et inaptitude
La santé au travail est un domaine en constante évolution, car elle concerne directement la protection des salariés contre les risques professionnels. Le suivi médical joue un rôle clé dans cette prévention, notamment pour les métiers à risques. En France, un nouvel arrêté publié le 26 septembre 2024 au Journal Officiel (JO) a introduit plusieurs […]
SMIC Novembre 2024 : Augmentation de 2 % à 11,88€ de l’heure
Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est un élément central du paysage économique français, garantissant un revenu minimum aux travailleurs et servant de baromètre pour de nombreux autres indicateurs sociaux et économiques. Cette année, une nouvelle étape est franchie : le 1er novembre 2024, le SMIC sera revalorisé de 2 %, passant de 11,65 […]