L’instauration de la loi DDADUE en 2024 a considérablement amélioré le droit des travailleurs en Congés Payés. Maintenant, malgré une interruption de travail, les employés continuent d’accumuler des jours de congé rémunérés. L’objectif de cette loi est d’harmoniser le droit français aux standards européens et de mettre en place une rétroactivité pour les droits de […]
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Dépassement du Contingent Annuel d’Heures Supplémentaires
Les heures supplémentaires sont un sujet délicat pour beaucoup d’entreprises. Si elles permettent de répondre à un surplus de travail, elles imposent également des règles strictes pour éviter les abus. Dans le cadre légal, les heures supplémentaires ne sont pas illimitées ; elles sont régies par ce qu’on appelle le contingent annuel. Ce contingent représente […]
Métallerie, Ferronnerie, Serrurerie : Quelles Sont les Différences ?
Quand il s’agit de projets impliquant le travail des métaux, on entend souvent parler de métallerie, ferronnerie, et serrurerie. Ces termes sont utilisés un peu partout, et pourtant, peu de gens savent vraiment ce qui distingue ces métiers. Alors, si tu te demandes qui contacter pour réaliser des rampes d’escalier stylées, renforcer ta sécurité, ou […]
Télécharger Modèle Excel de Calcul pour l’Avantage en Nature Logement Gratuit
Tu as peut-être déjà entendu parler des « avantages en nature« , ces petites astuces qui permettent à un employeur de proposer certains bénéfices à ses salariés. Aujourd’hui, on va plonger dans l’un des plus courants : l’avantage en nature logement. Concrètement, ça veut dire que l’employeur met à disposition un logement à son salarié, et cette […]
Quand un Reproche au Salarié Devient-il une Sanction Disciplinaire ?
Les employeurs adressent souvent des reproches ou observations écrites aux salariés dans une relation de travail. Cela peut prendre différentes formes : mise en garde, rappel à l’ordre, avertissement ou encore blâme. Mais où se situe la frontière entre une simple observation et une véritable sanction disciplinaire ? Cette question est cruciale, car elle peut […]
Télécharger le fichier Excel : Calcul du Maintien de Salaire et Bulletin de Paie
Lorsqu’un salarié prend des congés, la question de la rémunération se pose : combien va-t-il percevoir pendant son absence ? La réglementation française offre deux méthodes pour calculer l’indemnité de congés payés : la règle du maintien de salaire et la règle du dixième. Mais comment ces deux méthodes fonctionnent-elles, et dans quels cas l’une […]
Comment Fonctionne le Plan d’Épargne Retraite Obligatoire (PERO) ?
Ces dernières années, les entreprises ont de plus en plus recours aux Plans d’Épargne Retraite d’Entreprise pour accompagner leurs salariés dans la préparation de leur avenir. Parmi les dispositifs les plus utilisés, le Plan d’Épargne Retraite Obligatoire (PERO) se distingue par son caractère obligatoire et les avantages qu’il offre tant aux employeurs qu’aux salariés. Le […]
Plafond de la Sécurité Sociale 2025 : Montants Mensuel et Annuel Confirmés
Le plafond de la sécurité sociale est une donnée essentielle pour les employeurs, les comptables, et bien sûr pour les salariés. En 2025, une nouvelle mise à jour est confirmée par le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS), annonçant un plafond fixé à 3 925 € par mois. Ce montant, bien qu’en attente de […]
IJSS Maladie et Maternité : Nouvelles Règles de Calcul Pérennisées
Les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) sont une aide précieuse pour les salariés en arrêt de travail, qu’il s’agisse de maladie ou de maternité. Ces indemnités, versées sous certaines conditions, permettent de compenser une perte de revenus pendant une période d’inactivité. Ces dernières années, le mode de calcul des IJSS a connu plusieurs tentatives […]
Retraite Complémentaire : Comment Est Calculée l’Augmentation Agirc-Arrco ?
Pour les salariés du secteur privé en France, les retraites complémentaires représentent un soutien essentiel en plus de la retraite de base. À partir du 1er novembre 2024, une revalorisation de 1,6 % sera appliquée aux pensions versées par le régime Agirc-Arrco. Cette augmentation, même si elle peut sembler modeste, vise à protéger le pouvoir […]
Plafond de la Sécurité Sociale 2025 : Nouveautés, Montants et Impacts Concrets
Chaque année, on voit apparaître une mise à jour des montants du Plafond de la Sécurité sociale, ou PSS. C’est un chiffre important pour les employeurs et les salariés, car il fixe les bases des cotisations sociales et des droits sociaux, et même certains avantages en nature comme les véhicules ou logements de fonction. Pour […]
Quels droits aux congés payés après un long arrêt maladie ?
En France, le droit aux congés payés évolue constamment pour mieux protéger les salariés, notamment ceux victimes d’un accident de travail (AT) ou atteints de maladie professionnelle (MP). Avec la loi du 22 avril 2024, une avancée significative a permis aux travailleurs d’acquérir des droits à congés payés même pendant un arrêt prolongé, au-delà d’un […]
Télécharger [PDF] Avantage en Nature Véhicule : Méthodes de Calcul et Barèmes
Quand on parle d’avantage en nature logement, on touche à un sujet qui concerne pas mal de monde, surtout dans les entreprises où les employeurs fournissent un logement à leurs salariés. C’est un bénéfice bien pratique pour ceux qui ont besoin de se loger sans tout payer de leur poche, mais ce n’est pas sans […]
L’acquisition de Congés Payés pendant un Arrêt Maladie
Dans le cadre de l’évolution des droits des salariés en arrêt maladie, la législation française permet désormais l’acquisition de congés payés pendant une période d’arrêt, que l’arrêt soit causé par une maladie professionnelle ou non. Ces nouvelles dispositions assurent une meilleure couverture des droits des salariés. Explorons en détail les règles, les calculs d’acquisition, et […]