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Écarts de rémunération entre hommes et femmes en 2024 : une injustice toujours présente

En 2024, l’écart salarial entre hommes et femmes reste un sujet préoccupant. Malgré des décennies de lois et de réformes, les inégalités persistent. En 2019, l’écart de rémunération entre les sexes atteignait en moyenne 24 %, et depuis, les progrès réalisés sont minimes. Cette différence ne se résume pas uniquement à une question de discrimination […]

Épargne Salariale : Déblocage Anticipé et Nouvelles Réformes de 2024

Depuis quelques années, l’épargne salariale connaît de nombreuses réformes visant à mieux répartir les bénéfices au sein des entreprises tout en favorisant des projets personnels ou écologiques des salariés. Parmi les réformes majeures de 2024, le gouvernement a décidé d’introduire de nouveaux cas de déblocage anticipé de l’épargne salariale. Le décret du 5 juillet 2024 […]

Protection Sociale Complémentaire : Tout Ce Que Vous Devez Savoir Avant 2025

La protection sociale complémentaire, ça vous parle ? Pas toujours facile à comprendre, mais c’est un sujet essentiel pour tous les salariés en France. Ça regroupe les dispositifs qui viennent compléter ce que la Sécurité sociale nous offre, surtout en matière de santé et de prévoyance. Avec l’échéance de 2025 qui approche, on a intérêt […]

Pause rémunérée après 6 heures : Revendiquez vos droits !

Dans le monde du travail, la question des pauses est essentielle pour garantir le bien-être et la productivité des employés. La pause rémunérée après 6 heures de travail ininterrompu constitue un droit que de nombreuses conventions collectives reconnaissent. Il est essentiel de bien comprendre ce droit pour vous assurer que vous êtes informé et protégé […]

Dématérialisation des bulletins de paie : les bénéfices du coffre-fort électronique

Les bulletins de paie sont des documents essentiels dans la vie professionnelle de chaque salarié. Avec l’essor du numérique, de plus en plus d’entreprises adoptent des solutions dématérialisées pour sécuriser et archiver ces documents. Le coffre-fort électronique pour bulletins de paie se positionne ainsi comme une solution fiable et moderne pour garantir la confidentialité et […]

Comprendre son bulletin de paie quand on est fonctionnaire : Le guide simple et détaillé

paie

Quand tu reçois ton bulletin de paie, c’est souvent un mélange d’informations chiffrées et de termes un peu techniques qui peuvent prêter à confusion. Mais t’inquiète pas, c’est pas aussi compliqué qu’il n’y paraît. Savoir lire et comprendre son bulletin de paie, surtout quand on est fonctionnaire, c’est super important. Ça permet de bien suivre […]

Bulletin de Paie Dématérialisé : Quels Avantages pour les Salariés ?

Dans un monde de plus en plus digitalisé, le bulletin de paie dématérialisé s’impose comme une solution moderne pour les salariés. Ce format électronique remplace le traditionnel document papier, offrant ainsi un accès simplifié et sécurisé aux informations salariales. Mais quels avantages cela représente-t-il réellement ? Le bulletin de paie dématérialisé permet non seulement de […]

Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) : Guide Complet

Dans le monde du travail, la sécurité des employés est une priorité indiscutable. En France, la loi impose aux employeurs de prendre des mesures pour protéger la santé et la sécurité de leurs salariés. L’un des outils essentiels pour atteindre cet objectif est le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Ce document n’est pas […]

Prévention des TMS en entreprise : Stratégies et outils pour 2024

TMS

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent la première cause de maladies professionnelles en France. Ils affectent tous les secteurs d’activité. En 2024, il est crucial pour les entreprises de redoubler d’efforts dans la prévention des TMS. Cela est essentiel non seulement pour protéger la santé de leurs salariés, mais aussi pour optimiser la performance de leur […]