Lorsqu’un employeur offre des repas gratuits à ses salariés, cela constitue un avantage en nature. Ce type d’avantage, bien que non monétaire, est inclus dans le calcul du salaire brut, ce qui affecte le montant final perçu par le salarié. En 2024, les règles relatives aux avantages en nature, y compris pour la nourriture gratuite, […]