Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail à cause d’une maladie, d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, l’employeur est tenu d'assurer un...
L'épicondylite, souvent appelée "tennis elbow", est une pathologie qui touche les tendons du coude. Elle est causée par des mouvements répétitifs et peut entraîner une...
Lorsqu'un salarié est en arrêt de travail en raison d'une maladie professionnelle, il perçoit des indemnités journalières de la part de son régime d'assurance...
L’avantage en nature véhicule est une question cruciale pour les employeurs et les salariés. Il concerne l’utilisation d'un véhicule mis à disposition par l’entreprise,...
Le travail du dimanche et des jours fériés suscite souvent des interrogations chez les salariés et les employeurs. Ces jours, historiquement consacrés au repos,...
La liberté syndicale et la liberté d’opinion sont des principes clés dans le monde du travail. Ces droits garantissent que chaque salarié puisse s’exprimer...
Lorsqu'une salariée part en congé maternité, plusieurs dispositifs sont en place pour l’accompagner financièrement. En France, les droits liés au congé maternité combinent les...
Lorsqu'un salarié de la métallurgie se retrouve en arrêt maladie, il peut rapidement se poser des questions cruciales : Vais-je continuer à toucher mon...
La reconnaissance d’une situation de coemploi est un sujet complexe mais crucial dans les relations entre employeurs et salariés. La Cour de cassation, dans...
