Le 14 novembre 2024, les partenaires sociaux ont bouclé un avenant au protocole d’accord sur l’assurance chômage datant de novembre 2023. Cet avenant, longuement attendu, vient répondre aux exigences financières imposées par le gouvernement tout en proposant des ajustements significatifs pour certains groupes de travailleurs, notamment les seniors et les travailleurs frontaliers. Revenons en détail […]
Contrat de travail partagé prolongé jusqu’en 2028
Le contrat de travail à temps partagé aux fins d’employabilité revient sur le devant de la scène avec une prolongation jusqu’au 14 novembre 2028. Ce dispositif, qui met en relation salariés, entreprises utilisatrices et entreprises de travail à temps partagé, vise à faciliter l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi tout en répondant aux besoins […]
Droit du travail : lanceur d’alerte protégé en 2025
Le monde du travail peut parfois être le théâtre de situations délicates, où des salariés courageux se retrouvent à dénoncer des pratiques contraires à la loi ou à l’éthique. Ces individus, appelés lanceurs d’alerte, jouent un rôle fondamental pour préserver l’intégrité des entreprises et des institutions. Pourtant, ces actions ne sont pas sans risque, et […]
Le Dialogue Social dans la Métallurgie : Une Gouvernance Incontournable
Dans un secteur aussi stratégique que la métallurgie, où l’innovation et la compétitivité sont au cœur des préoccupations, le dialogue social joue un rôle central. Il ne s’agit pas simplement d’échanger entre employeurs et salariés, mais bien de construire un cadre équilibré pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Ce système structuré repose sur […]
Comment l’ANI 2025 transforme les entreprises
Le dialogue social est souvent considéré comme le moteur des relations apaisées et constructives au sein des entreprises. Pourtant, ces dernières années, il a été mis à rude épreuve par des contextes économiques, politiques et sociaux particulièrement tendus. C’est dans ce cadre que l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 14 novembre 2024 voit le jour, proposant […]
L’emploi des seniors : défis, solutions et opportunités en 2025
En 2025, l’emploi des seniors est un sujet central dans le débat économique et social en France. Entre un allongement de la vie professionnelle et des défis spécifiques liés à l’insertion des travailleurs expérimentés, les partenaires sociaux ont signé un accord national interprofessionnel (ANI) ambitieux le 14 novembre 2024. Ce texte propose des solutions innovantes […]