Le concept de coemploi est devenu un sujet central pour les entreprises, les avocats en droit social, et les spécialistes RH, particulièrement en matière de contrats d’exploitation. Cette notion complexe, souvent abordée en contexte de groupes de sociétés, est également applicable dans d’autres configurations. Une récente décision de la Cour de cassation, datée du 9 […]
Cotisations des Entreprises aux SPSTI en 2025
Les cotisations aux SPSTI, c’est un peu la contribution des entreprises pour assurer un environnement de travail sain et sécurisé à leurs salariés. Et à partir de janvier 2025, les règles changent ! Entre nouvelles fourchettes, calculs, et obligations à respecter, on te détaille tout ce qu’il faut savoir pour être au point. Cotisations des […]
Employeur et congé sabbatique : règles à respecter
Le congé sabbatique, c’est le rêve de beaucoup de salariés : un temps de pause sans stress, loin du bureau, pour explorer le monde, se former, ou simplement prendre du recul. Mais attention, ce n’est pas une simple question de lever la main et de dire « je pars en congé sabbatique ». Il y […]
Simplification Économique 2025 : Impact sur le Bulletin de Paie et la Loi Hamon
En octobre 2024, un grand pas a été fait pour alléger le quotidien administratif des entreprises françaises. Le Sénat a adopté, en première lecture, le fameux projet de loi de simplification de la vie économique, souvent appelé SVE. Ce texte, bien que pas exclusivement axé sur le social, touche directement au fonctionnement interne des entreprises. […]