Dans le domaine de la gestion salariale, la question de l’avantage en nature, notamment pour le logement fourni par l’employeur, revient fréquemment. Offrir un logement à un salarié, souvent à des conditions avantageuses, entraîne des obligations fiscales et sociales pour l’employeur. Ce type de situation nécessite une approche rigoureuse pour rester en conformité, sans toutefois […]