FICHE DE PAIE 2018 : les nouveaux paramétrages

: les nouveautés applicables  pour les fiches de paie 2018.

paie 2018

 

Le paramétrage de la paie  en 2018 :

En 2018 ,[bctt tweet= » les taux des cotisations sociales 2018 #paie2018″ username= »bulletinspaie »] les lois en vigueur qui régissent les salaires  ont évolués   avec des modifications qui touchent les points suivants :

  • le montant du SMIC : 9.88€
  • le plafond de la sécurité sociale :  3 311 € / mois – 39 732 € / an – 182 € / jour
  • les taux des cotisations sociales
  • les avantages en nature
  • la modification de la réduction Fillon en 2018 : Réduction générale de
    cotisations patronales
  • Cotisation Assurance Maladie (Part salariale) : Suppression de la cotisation salariale (0.75%)
  • Cotisation Assurance Maladie (Part patronale) : Fixation du taux à 13% (au lieu de 12.89%)
  • Cotisation assurance chômage (Part salariale ) :
    Diminution de la cotisation salariale au 1er janvier 2018 : -1.45%
    Suppression de la totalité au 1er octobre 2018 : -0.95%
  • Gratification de stage : 15% du plafond horaire de la sécurité sociale, soit 15% x 25 = 3.75 €
  • Cotisation supplémentaire maladie Alsace Moselle : Maintien du taux à 1.50 % pour 2018
  • AGS (Assurance Garantie des Salaires) : Maintien du taux à 0,15% pour 2018
  • GMP (Garantie Minimale de Points) :
    Cotisation mensuelle : 72.71 € répartie à raison de 45.11 € en part patronale et 27.60 € en part salariale
    Salaire charnière : 43 977,84 € soit 3 664,82 € par mois
  • Titres restaurant :
    Limite d’exonération de la contribution patronale revalorisée à 5.43 € (pour une participation comprise entre 9.05 € et 10.86 €)

Rappel des Taux CSG CRDS 2018:

CSG Taux CSG CSG déductible CSG non
déductible
Revenus d’activité 9,2 % 6,8 % 2,4 %
Indemnités journalière 6,2 % 3,8 % 2,4 %
Allocation de chômage Taux plein 6,2 % 3,8 % 2,4 %
Indemnité d’activité partielle
Taux réduit 3,8 % 3,8 %
Allocation chômage intempéries
Allocation de retraite ayant pris 9,2 % 6,8 % 2,4 %
totale FNE ayant pris effet après
le 11 octobre 2007
Pensions de retraite Taux plein 8,3 % 5,9 % 2,4 %
Pension d’invalidité
Taux réduit 3,8 % 3,8 %

Modifications des lois de finances et financement de la sécurité sociale pour 2018 :

  1. Baisse du CICE à 6%
  2. Indemnités de rupture conventionnelle collective : leur régime fiscal est aligné sur celui versé dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi : les indemnités sont donc exonérées d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales dans la limite de 2 plafonds annuels de la sécurité sociale.
  3. Attribution gratuite d’action : la contribution patronale est abaissée à 20% (au lieu de 30%).
  4. Le prélèvement à la source, annoncé dans un premier temps pour 2018, entrera en application en 2019.

 

 

Les derniers articles

PayFit : le logiciel de paie automatisée idéal pour les PME ?

Le traitement de la paie et la gestion des...

Nibelis : solution SaaS pour la gestion de la paie et des RH

La gestion de la paie est un enjeu central...

Raison sociale : comprendre son importance et ses règles

Lors de la création d’une entreprise, une question essentielle...

le piège du licenciement pour inaptitude : comment éviter les recours et contentieux ?

Lorsqu’un salarié est déclaré inapte par le médecin du...

Newsletter

Paiement sans contact : avantages, sécurité et plafonds à connaître

Le paiement sans contact est désormais un outil essentiel pour les très petites entreprises (TPE) et les commerces de proximité. Pratique, rapide et sécurisé,...

PMSS 2025 (+1,6 %) : quel montant et quelles conséquences pour les salariés ?

Le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale joue un rôle clé dans le calcul de nombreuses cotisations et prestations sociales en France. Chaque année,...

Raison sociale : comprendre son importance et ses règles

Lors de la création d’une entreprise, une question essentielle se pose : quel nom lui donner ? Ce choix ne se limite pas à...

Laisser un commentaire

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.