Cotisations sociales des artisans : Artisans : Cotisations Minimales : Base de calcul Assiette minimale Cotisation minimale Maladie 40 % PASS 15 019 € 976 € (1) Indemnités journalières 40 % PASS 15 019 € 105 € Retraite de base 5,25 % PASS 1 971 € 338 € Retraite complémentaire 5,25 % PASS 1 971 € 138 € Invalidité-décès 20 % PASS 7 510 € 120 € Total cotisation RSI […]
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Auteur/autrice : Bulletin de salaire 2024
bulletins de paie : fiche 4 : Le net a payer et le net imposable
Comment déterminer le Net à payer et le Net imposable : Le Net imposable est égale au salaire brut moins les cotisations salariales et la CSG déductible. Le Net imposable est fiscal alors que le Net à payer est minoré des cotisations non déductibles fiscalement. Tel est le cas de la CSG CRDS . Les […]
Bulletin de paie : fiche 3 – Les cotisations et les contributions sociales
Les cotisations salariales et patronales les cotisations sociales doivent figurer sur la fiche de paie obligatoirement même si les cotisations patronales sont facultatives.On peut regrouper les cotisations salariales par assiettes ou organismes collecteur. Dans le cas de regroupement , le détail des cotisations doit être communiquer au salarié au moins une fois par année. En […]
Bulletin de paie : Fiche 2 – les composantes de la rémunération brute
Le salaire brut est composé en plusieurs unités , lesquelles ? le salaire brute est le montants de la rémunération du travail , ajouté à cela tous les autres avantages et primes soumis aux cotisations sociales . Autrement dit , Le salaire brut correspond à l’intégralité des sommes perçues par le salarié au titre de […]
Bulletin de paie : Fiche 1 : Identification des parties: les obligations
L’employeur et le salarié doivent être identifiés sur le bulletin de paie: En général, tout en haut du bulletin de paie , on trouve l’identité des parties : employeurs et salariés. qu’est ce que dis la loi en ce qui concerne les obligations des informations à afficher sur la fiche de paie? Primo : l’identité […]
Paie 2014 : Calculer l’indemnité légale de licenciement
L’indemnité légale de licenciement est due au salarié en CDI Conditions : au moins un an d’ancienneté et l’ancienneté prise en compte est jusqu’à la fin du préavis même si celui ci n’est pas utilisé. Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir des conditions plus favorables . La base de calcul de l’indemnité légale de […]
BULLETINS PAIE 2014 : TELECHARGER LA FICHE DE PAIE EXCEL 2014
FICHE DE PAIE TAUX 2014 MISE A JOUR EN FORMAT EXCEL Fiche de paie excel pour 2014 est téléchargeable sur votre site bulletinspaie.com. les rémunérations sont soumises à des cotisations sociales : URSSAF , Retraites complémentaires et taxes et participations. l’assiete est variable soit plafonnée au plafond de la securite sociale en 2014 : 3129€ […]
Bulletins de paie 2014 : taxes et participations
Paie 2014: Taux des taxes et participations au 01/01/2014 Régimes Taux global Répartition Assiette % Employeur Salarié % % III. Taxes et participations Taxe sur les salaires 4,25 4,25 Totalité du salaire Construction (au moins 20 salariés) 0,45 0,45 Apprentissage 0,68 0,68 Formation continue (au moins 20 salariés) 1,6 1,6 Formation continue (au moins 10 et […]