Lorsqu’on embauche un assistant maternel agréé, il n’est pas seulement question de confier son enfant à une personne de confiance, mais aussi de respecter les obligations administratives liées à son statut d’employeur. La déclaration des heures travaillées est un élément essentiel à maîtriser pour garantir une gestion transparente et conforme aux règles. Dans cet article, […]