Comment calculer la retenue pour absences sur un bulletin de salaire ? Télécharger le fichier [excel]

Bulletin de paie : plusieurs méthodes pour calculer la retenue pour  absences d’un salarié:

Les absences doivent obligatoirement être indiquées sur le cadre en haut du bulletin de paie : salaire brut et matérialisées par le calcul de la retenue pour absence [RPA].

Télécharger le fichier Excel d’aide au calcul de la retenue pour absence.

Pour établir le bulletin de paie d’un salarié avec une retenue pour absence, Il faut noter que vous avez besoin de:

• un calendrier 
• le calendrier des jours fériés
• le montant de salaire de base
• la méthode de calcul utilisée dans l’entreprise.
• Télécharger le fichier excel bulletin de paie calcul retenue pour absence : calculer la retenue pour absence

Deux types d’absences , on distingue entre les absences rémunérées et non rémunérées :

Les absences rémunérées :

• Congés payées
• Arrêt de travail : Absence compensée par un complément employeur
  selon certaines conditions

Les absences  non rémunérées :

• Entrée ou sortie en cours de mois
• Raisons personnelles justifiées
• Congés sans solde
• Absence injustifiée
• Grève
• Mise à pied disciplinaire

Calculer la retenue pour absence : méthode de la jurisprudence

La jurisprudence impose d’utiliser le décompte en heures ou jours réels du mois.

Très important :  avec cette méthode deux choses changent tous les mois ( deux variables ) :

• 1-  Le temps de travail réel en heures : Nombre d’heures qu’aurait réellement effectué le salarié lors du mois de l’absence (y compris les heures du jour férié)

Exemple : le nombre d’heures de travail  par jour  multiplié par le nombre de jour travaillés.  7h * 20 jours =  140h

• 2-  Le taux horaire de travail réel :

Si le salarié s’est absenté pendant 30 heures , la retenue pour absence RPA sera de 30*10.71€ soit : 321.43€

Calculer la retenue pour absence : autres méthodes avec des exemples

Il existe d’autres méthodes de calcul de la retenue pour d’absence : 30ème ; 26eme ; taux horaire et  en jours ouvrés moyens : 21,67.

Calculer la retenue pour absence : méthode trentième

Calculer la retenue pour absence : méthode moyenne d’heures mensuelles – 151.67 h

Calculer la retenue pour absence : méthode en jours ouvrables réels

Calculer la retenue pour absence : méthode en jours ouvrables moyens – 26 js

Salaire de base : 1800€

Jours ouvrables moyens : 26

Jours ouvrable d’absence : 6

Montant de la retenue : 415,38 €  ( 1800/26*6 )

Calculer la retenue pour absence : méthode en jours ouvrés réels

Salaire de base : 1800€

Jours ouvrés réels : 20

Jours ouvrés d’absence: 5

Montant de la retenue: 450,00 €  ( 1800/20*5 )

Calculer la retenue pour absence : méthode en jours ouvrés moyens: 22 js

Salaire de base : 1800€

Jours ouvrés moyens : 21.67 ( arrondi à 22 jours )

Jours ouvrés d’absence : 5

Montant de la retenue : 415,32 € ( 1800/21.67*5 )

Bulletinspaie.com vous remercie et vous souhaite une très bonne lecture.