1. en vue d’approfondir mes connaissance quant à la compréhension des fiches de paie.

2. Merci beaucoup
   vous êtes les bienvenus

3. […] Télécharger la fiche de paie type excel 2015 ici […]

4. […] feuille de paie contient le détail de l’ensemble des cotisations sociales salariales et patronales, notamment , maladie , chômage, retraite , prévoyance et autres taxes comme la CSG […]

5. Les indemnités de trajets apparaissent sur quelles lignes ?

6. C’est dans le total brut comme une prime de panier : voici les trois indemnités concernées :
   1° Indemnité de repas : cette indemnité a pour objet d’indemni-
   ser le supplément de frais occasionné par la prise du déjeuner en

   dehors de la résidence habituelle de l’ouvrier. Elle n’est pas due

   par l’employeur lorsque :

   — l’ouvrier prend effectivement son repas à sa résidence

   habituelle ;

   — un restaurant d’entreprise existe sur le chantier et le repas est

   fourni avec une participation financière de l’entreprise égale au

   montant de l’indemnité de repas ;

   — le repas est fourni gratuitement ou avec une participation

   financière de l’entreprise égale au montant de l’indemnité de

   repas.
   2° Indemnité de transport : cette indemnité a pour objet

   d’indemniser forfaitairement les frais de transport engagés pour se

   rendre sur le chantier et en revenir, quel que soit le moyen de

   transport utilisé. Elle n’est pas due lorsque l’ouvrier n’engage pas

   de frais de transport, notamment lorsque l’entreprise assure gra-
   tuitement le transport ou rembourse les titres de transport.

   3° Indemnité de trajet : cette indemnité indemnise la sujétion,

   c’est-à-dire le temps passé par le salarié pour se rendre sur le

   chantier et en revenir. Elle n’est pas due lorsque l’ouvrier est logé

   gratuitement par l’entreprise sur le chantier ou à proximité immé-

   diate du chantier.

   Ces 3 indemnités de remboursement de frais sont journalières,

   forfaitaires et fixées en valeur absolue.

   Pour le montant de ces indemnités, se reporter aux dispositions

   spécifiques aux régions – voir la synthèse Bâtiment : ouvriers

   (régions).

   ◆ Art. 8-11 à 8-18
   Source Convention collective

7. […] feuille de paie contient le détail de l’ensemble des cotisations sociales salariales et patronales, notamment , maladie , chômage, retraite , prévoyance et autres taxes comme la CSG […]

8. Comment faire une fiche de paie pour les agents en stage?

9. Veuillez préciser plus afin de nous permettre de bien répondre à votre demande.
   Merci. vous pouvez nous contacter également via notre formulaire de contact tout en haut de la page.

10. Bonjour, je suis un gerant d’un entreprise de metallerie, on souhaite etablier 3 fiches de paye mi-temps, que faire ? Merci de nous guider!

11. Bonjour Monsieur, Bulletinspaie.com vous remercie tout d’abord.
    C’est très simple : allez y sur le portail du TESE de l’Urssaf.C’est ici : http://www.letese.urssaf.fr/cetpeweb/connectempl.jsp .
    Bien cordialement,
    A bientôt.

12. […] Télécharger la fiche de paie excel 2015 : […]

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1. en vue d’approfondir mes connaissance quant à la compréhension des fiches de paie.

2. Merci beaucoup
   vous êtes les bienvenus

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5. Les indemnités de trajets apparaissent sur quelles lignes ?

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   1° Indemnité de repas : cette indemnité a pour objet d’indemni-
   ser le supplément de frais occasionné par la prise du déjeuner en

   dehors de la résidence habituelle de l’ouvrier. Elle n’est pas due

   par l’employeur lorsque :

   — l’ouvrier prend effectivement son repas à sa résidence

   habituelle ;

   — un restaurant d’entreprise existe sur le chantier et le repas est

   fourni avec une participation financière de l’entreprise égale au

   montant de l’indemnité de repas ;

   — le repas est fourni gratuitement ou avec une participation

   financière de l’entreprise égale au montant de l’indemnité de

   repas.
   2° Indemnité de transport : cette indemnité a pour objet

   d’indemniser forfaitairement les frais de transport engagés pour se

   rendre sur le chantier et en revenir, quel que soit le moyen de

   transport utilisé. Elle n’est pas due lorsque l’ouvrier n’engage pas

   de frais de transport, notamment lorsque l’entreprise assure gra-
   tuitement le transport ou rembourse les titres de transport.

   3° Indemnité de trajet : cette indemnité indemnise la sujétion,

   c’est-à-dire le temps passé par le salarié pour se rendre sur le

   chantier et en revenir. Elle n’est pas due lorsque l’ouvrier est logé

   gratuitement par l’entreprise sur le chantier ou à proximité immé-

   diate du chantier.

   Ces 3 indemnités de remboursement de frais sont journalières,

   forfaitaires et fixées en valeur absolue.

   Pour le montant de ces indemnités, se reporter aux dispositions

   spécifiques aux régions – voir la synthèse Bâtiment : ouvriers

   (régions).

   ◆ Art. 8-11 à 8-18
   Source Convention collective

7. […] feuille de paie contient le détail de l’ensemble des cotisations sociales salariales et patronales, notamment , maladie , chômage, retraite , prévoyance et autres taxes comme la CSG […]

8. Comment faire une fiche de paie pour les agents en stage?

9. Veuillez préciser plus afin de nous permettre de bien répondre à votre demande.
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10. Bonjour, je suis un gerant d’un entreprise de metallerie, on souhaite etablier 3 fiches de paye mi-temps, que faire ? Merci de nous guider!

11. Bonjour Monsieur, Bulletinspaie.com vous remercie tout d’abord.
    C’est très simple : allez y sur le portail du TESE de l’Urssaf.C’est ici : http://www.letese.urssaf.fr/cetpeweb/connectempl.jsp .
    Bien cordialement,
    A bientôt.

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