Le licenciement économique est une réalité délicate à gérer, autant pour l’entreprise que pour les salariés. Entre les impératifs de réorganisation, les contraintes financières et les impacts humains, chaque étape demande une attention particulière. Parmi les priorités, la prévention des risques psychosociaux (RPS) occupe une place centrale. Ces risques, souvent invisibles, peuvent affecter la santé […]