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Protection Sociale : Couvrir Les Risques en Entreprise

La protection sociale en entreprise n’est pas seulement un avantage pour les salariés, c’est également un cadre essentiel pour assurer la sécurité et le bien-être au travail. En France, la mise en place d’un régime de prévoyance, incluant la couverture santé, l’incapacité, l’invalidité, et le décès, fait partie intégrante des responsabilités des employeurs. Cet article […]

Dépassement du Contingent Annuel d’Heures Supplémentaires

Les heures supplémentaires sont un sujet délicat pour beaucoup d’entreprises. Si elles permettent de répondre à un surplus de travail, elles imposent également des règles strictes pour éviter les abus. Dans le cadre légal, les heures supplémentaires ne sont pas illimitées ; elles sont régies par ce qu’on appelle le contingent annuel. Ce contingent représente […]