Le bulletin de paie, c’est bien plus qu’un simple document administratif. Pour les employeurs, il reflète leur conformité aux obligations légales. Pour les salariés, il détaille leurs droits, leur rémunération, et les contributions sociales qui les concernent. En 2025, avec les réformes en cours, certaines mentions deviennent obligatoires, comme l’affichage du net social ou encore […]