L’avantage en nature véhicule, c’est un terme un peu technique qui revient souvent quand on parle de rémunération « cachée » pour les salariés bénéficiant d’une voiture de fonction. Ce type d’avantage permet d’utiliser le véhicule fourni par l’entreprise à des fins personnelles, mais ça implique aussi des règles spécifiques de calcul et de déclaration, que ce […]
Grille classification métallurgie en Excel : Évoluer et Comprendre les Salaires
La métallurgie, c’est un secteur qui bouge pas mal, avec des métiers variés et techniques, allant de l’opérateur de machine à l’ingénieur expert. Si tu travailles dans ce domaine ou que tu t’y intéresses, t’as sûrement entendu parler de la grille de classification. En gros, cette grille de classification est un cadre mis en place […]
Contrats d’Exploitation : Coemploi et Autonomie des Sociétés
Le concept de coemploi est devenu un sujet central pour les entreprises, les avocats en droit social, et les spécialistes RH, particulièrement en matière de contrats d’exploitation. Cette notion complexe, souvent abordée en contexte de groupes de sociétés, est également applicable dans d’autres configurations. Une récente décision de la Cour de cassation, datée du 9 […]
Cotisations des Entreprises aux SPSTI en 2025
Les cotisations aux SPSTI, c’est un peu la contribution des entreprises pour assurer un environnement de travail sain et sécurisé à leurs salariés. Et à partir de janvier 2025, les règles changent ! Entre nouvelles fourchettes, calculs, et obligations à respecter, on te détaille tout ce qu’il faut savoir pour être au point. Cotisations des […]
Employeur et congé sabbatique : règles à respecter
Le congé sabbatique, c’est le rêve de beaucoup de salariés : un temps de pause sans stress, loin du bureau, pour explorer le monde, se former, ou simplement prendre du recul. Mais attention, ce n’est pas une simple question de lever la main et de dire « je pars en congé sabbatique ». Il y […]
Simplification Économique 2025 : Impact sur le Bulletin de Paie et la Loi Hamon
En octobre 2024, un grand pas a été fait pour alléger le quotidien administratif des entreprises françaises. Le Sénat a adopté, en première lecture, le fameux projet de loi de simplification de la vie économique, souvent appelé SVE. Ce texte, bien que pas exclusivement axé sur le social, touche directement au fonctionnement interne des entreprises. […]
Indemnité d’Éviction et Revenus de Remplacement
Parler de ses droits, exprimer des désaccords, ou même critiquer son employeur, tout ça fait partie de la liberté d’expression au travail. Mais voilà, il arrive parfois que certains employeurs n’apprécient pas, et que des salariés se retrouvent licenciés simplement pour avoir pris la parole. Alors, que se passe-t-il quand un licenciement est jugé nul […]
Comprendre le Contrat de Professionnalisation en France
Le contrat de professionnalisation est un dispositif en France qui permet à des jeunes et à des adultes de se former en alternant des périodes en entreprise et des périodes en formation. Ce contrat a pour objectif de faciliter l’insertion professionnelle et l’accès à des qualifications reconnues. Dans cet article, nous allons explorer les points […]
Comment Remplir le CERFA : Guide Simple et Complet
Introduction : Pourquoi c’est pas si compliqué ! Le CERFA, c’est un peu le cauchemar de tout employeur en France, non ? Avec ses cases, ses codes, ses champs qui semblent n’avoir aucun sens… mais en fait, une fois qu’on a compris les bases, c’est plutôt simple ! Ce guide est là pour te simplifier […]
Prélèvement à la source : hausse du SMIC expliquée
Le SMIC, ça parle à tout le monde. C’est ce salaire minimum qui augmente de temps en temps, pour soutenir un peu le pouvoir d’achat des travailleurs. Cette fois-ci, le gouvernement a décidé d’anticiper une hausse au 1er novembre 2024, avec une augmentation de 2 %. Sympa, non ? Mais voilà, cette petite augmentation n’a […]
Pourquoi Choisir la Formation en Interne pour Vos Salariés ?
La formation interne, c’est l’art pour une entreprise de former ses propres équipes en utilisant ses ressources et en répondant aux besoins spécifiques de son secteur. C’est bien plus qu’une simple série de cours : c’est une véritable stratégie pour assurer la montée en compétences de ses salariés et se maintenir compétitif sur le marché. […]
Quelles Augmentations du SMIC à Attendre en 2025 ?
Le gouvernement a décidé d’accélérer les choses : le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) va augmenter de 2 % dès le 1er novembre 2024. C’est une hausse anticipée, ce qui est assez rare, et elle vise à aider les travailleurs à affronter l’inflation qui fait grimper les prix de tout un peu partout. Alors, […]
L’application des salaires minima hiérarchiques 2024
L’application des salaires minima hiérarchiques est un élément fondamental dans la gestion des rémunérations au sein des entreprises françaises. Ces minima garantissent un salaire de base en fonction du poste et des responsabilités du salarié. Dans cet article, nous allons décortiquer les différents aspects des salaires minima hiérarchiques, comment ils sont calculés et adaptés en […]
La Convention Collective Nationale de la Métallurgie 2024
Le secteur de la métallurgie est l’un des piliers de l’industrie en France. Avec plus de 1,5 million de salariés, il représente une force économique majeure, influençant de nombreux domaines, de l’automobile à l’aérospatial. En 2024, la convention collective nationale de la métallurgie a été révisée afin de s’adapter aux nouvelles réalités du marché du […]