#Bulletin de paie Cadre 2018  simplifié :

Le bulletin de paie simplifié est entré en vigueur au 1er janvier 2017  et devient obligatoire dans les entreprises dont l’effectif est supérieur ou  égale à 300 salariés.

En 2018 , le bulletin de salaire simplifié  devient généralisé à toutes les entreprises , grandes , moyennes ou ( très)  petites TPE/PME .

Telecharger  un modèle de fiche de paie simplifiée Excel  – cadres.

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Bulletin de paie 2017 cadre simplifie

Telecharger les taux des cotisations sociales pour 2018  en fichier word :   TAUX 2018

Fiche de paie simplifié cadre 2018   :

La différence entre un bulletin simplifié cadre et non cadre se situe dans les bases des cotisations qui sont divisées en tranches ainsi qu’au niveau de la retraite complémentaire et la prévoyance.

Pour les cadres on utilise les tranches avec une lettre A, B , C et D

Pour les salariés non cadre , on parle des tranches 1 et 2 .

Assiette des cotisations par tranches

Arrco	Tranche 1 Jusqu’au plafond Sécurité sociale	Tranche 2 Entre 1 et 3 fois le plafond de la Sécurité sociale
Agirc	Tranche B Entre 1 et 4 fois le plafond de la Sécurité sociale	Tranche C Entre 4 et 8 fois le plafond de la Sécurité sociale

1PMSS = 3311		DE	A
TA	< =1PMSS	3 311,00 €
TB	>1PMSS <4PMSS	3 311,00 €	13 244,00 €
TC	4PMSS-8PMSS	13 244,00 €	26 152,00 €
TD	>8PMSS	26 152,00 €	–

SOURCE : www.agirc-arrco.fr

Tranches Arrco 2018

Tranche 1 du salaire	De 1 à 3 311 euros par mois De 1 à 39 732 euros par an
Tranche 2 du salaire	De 3 311 à 9 933 euros par mois De 39 732 à 119 196 euros par an

Tranches Agirc 2018

Tranche B du salaire	De 3 311 à 13 244 euros par mois De 39 228 à 1586 928 euros par an
Tranche C du salaire	De 13 244 à 26 152 euros par mois De 158 928 à 317 856 euros par an

Les taux retraite complémentaire salarié  cadre 2018 :

La cotisation CET a été regroupée avec les cotisations de retraite complémentaire et les cotisations AGFF,
la cotisation GMP est, en revanche, portée sur une ligne distincte : Complémentaire Garantie minimum de points.

Retraites complémentaires cadres		Taux global	taux patronal	taux salarial	assiette
Cadres	Arrco TA	7,75	4,65	3,1	Salaire limité à 1 PPMSS
	– Taux tenant compte du pourcentage d’appel de 125 %.
	Assurance décès obligatoire	1,5	1,5
	AGFF TA	2	1,2	0,8
	Agirc TB	20,55	12,75	7,8	Salaire entre 1 PMSS et 4 PMSS
	– Taux tenant compte du pourcentage d’appel de 125 %.
	– Pour les cadres dont la tranche B est faible ou nulle, des cotisations sont dues à l’Agirc au titre de la GMP.
	AGFF TB	2,2	1,3	0,9
	Apec	0,06	0,036	0,024	Salaire limité à 4 PMSS
	Agirc TC	20,55	Répartition variable selon les entreprises		Salaire entre 4 PMSS et 8 PMSS
	– Taux tenant compte du pourcentage d’appel de 125 %.
	AGFF TC	2,2	1,3	0,9
	CET	0,35	0,22	0,13	Salaire limité à 8 PMSS

 La caisse de retraite des cadres est l’Agirc.

Toujours dans le cadre de la cotisation des cadres à la retraite , l’agirc garantit pour chaque salarié un minimum de 120 points par an et ce via la GMP : garantie minimale de point . En 2018, la cotisation forfaitaire est fixée à 72,71 € par mois.

Le salarié cadre cotise à la CET ( contribution exceptionnelle temporaire) et adhère obligatoirement à l’Apec , l’association pour l’emploi des cadres en payant une contribution basés sur les tranches A et B.

Au niveau de la prévoyance , une cotisation pour couvrir le risque décès est réservée aux cadres avec un taux patronal de 1.5%.

Les rubriques d’une fiche de paie simplifiée cadre :

Cotisations et contributions sociales	Base	Taux salarial	part salaraié	Part employeur
SANTE
Sécurité Sociale -Maladie Maternité Invalidité Décès
Complémentaire Incapacité Invalidité Décès
Complementaire  Santé
ACCIDENTS DU TRAVAIL -MALADIES PROFESSIONNELLES
RETRAITE
Sécurité sociale plafonnée
Sécurité sociale déplafonnée
Complémentaire tranche A
Complementaire   garantie minimale de points
Complémentaire tranche B
Complémentaire tranche C
Supplementaire
FAMILLE – SECURITE SOCIALE
ASSURANCE CHOMAGE
Chomage
APEC
COTISATIONS STATUTAIRES OU PREVUES PAR CONVENTION COLLECTIVE
AUTRES CONTRIBUTIONS DUES PAR L EMPLOYEUR
CSG non imposable à l’impot sur le revenu
CSG CRDS imposable à l’impot sur le revenu
ALLEGEMENT DE COTISATIONS
TOTAL DES COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS
		NET A PAYER EN EUROS
	TOTAL VERSE PAR L EMPLOYEUR
	ALLEGEMENTS DE COTISATIONS

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