#Fiche de paie : calculer le cout d’embauche de votre nouveau salarié:
Combien mon salarié va me couter ? Telle est la grande question qui fait souvent peur aux employeurs? Le manque de visibilité est un frein sérieux devant l’investissement et la progression des entreprises?
D’où l’importance de faire cette simulation avant de penser à embaucher et établir ses fiches de paies.
Simulation des cotisations sociales 2018 :
La simulation du coût de revient de votre investissement est calculé selon la loi en vigueur avec la mise à jour des taux et barèmes actualisés.
Cela vous permet d’avoir une visibilité à court terme très claire sur le coût de revient de votre embauche. Ainsi , une meilleure gestion de vos ressources humaines et votre investissement.
Le simulateur de l’Urssaf :
Estimateur de cotisations au 1er janvier 2018
Cet estimateur de cotisations s’adresse aux entreprises du secteur privé qui embauchent un salarié pour la première fois.
Il permet d’estimer le montant des cotisations patronales et salariales pour l’emploi d’un salarié à temps complet, rémunéré au Smic (1 498,47 € brut mensuel au 1er janvier 2018) et jusqu’à 3,5 Smic (5 244,64 € brut mensuel au 1er janvier 2018).Cette estimation prend en compte l’application :
- de la réduction générale lorsque la rémunération est inférieure à 1,6 Smic (2 397,55 € brut mensuel au 1er janvier 2018),
- du taux réduit de la cotisation allocations familiales lorsque la rémunération n’excède pas 3,5 Smic (5 244,64 € brut mensuel au 1er janvier 2018)
Fiche de paie 2018 : téléchargez gratuitement nos modèles sur le site bulletinspaie.com
