Si vous cherchez un Modèle fiche de paie Word à adapter selon vos besoins, celui-ci, au format Word 2021, vous offrira une base claire et facilement modifiable. Ce modèle correspond aux taux en vigueur au 31 août 2021, ce qui en fait une référence utile pour vos documents internes ou vos exercices de formation.
Toutefois, il est indispensable de le personnaliser avec vos propres données de paie et de l’adapter aux spécificités de votre convention collective. Ce fichier est avant tout un support pédagogique et ne doit pas être utilisé tel quel à des fins administratives ou juridiques.
Table des matières
Télécharger Modèle fiche de paie Word 2021 :
La fiche de paie en format Word est un modèle actualisé de la paie au 31/08/2021. Cette fiche de paie est absolument un modèle que vous devez retravailler avant de l’utiliser. Vous devez l’adapter à vos variables de paie ainsi qu’au taux et obligation de votre convention collective. Tous nos modèles restent uniquement utilisables à des fins de formation.
Modèle vierge : modele_bulletin_de_paie word
Télécharger un modèle de fiche de paie 2021 format Word : Employé entreprise de service
Télécharger le modèle de bulletin de paie 2021 en format word avec les taux mis à jour : bulletin paie word 2021
Les nouvelles informations au 1er octobre 2021 concernant l’augmentation du smic 2021 et le minimum garanti :
Au 1er octobre 2021, le Smic horaire brut augmente :
- en métropole, Guadeloupe, Guyane, Martinique, à La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon, le Smic horaire brut passe de 10,25 € à 10,48 € et le Smic mensuel brut, passe de 1 554,58 € à 1 589,47 € pour une personne dont la durée légale du travail est de 35 heures hebdomadaire ;
- à Mayotte, le montant du Smic brut horaire est porté à 7,91 € soit 1 199,68 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.
Le minimum garanti s’établit à 3,73 € au 1er octobre 2021. Source Urssaf.fr.
Combien va me coûter mon salarié ?
Vous pouvez faire une simulation d’embauche ou de calcul du coût global de votre salarié :
Modèle de fiche de Paie pour un salarié agent de propreté :
Conv. Coll. : 3 173 PROPRETÉ (entreprises de) :
| RUBRIQUES | QUANTITE OU BASE | TAUX | A DEDUIRE | A PAYER | CHARGES PATRONALES
MONTANT | |
| 0328 Salaire | 43,33 | 10,5600 | 457,56 | |||
| 29P0 Prime d’expérience | 457,56 | 4,0000 | 18,30 | |||
| TOTAL BRUT | 475,86 | |||||
| SANTE | ||||||
| Sécurité sociale – Maladie Maternité Invalidité Décès | 475,86 | 33,31 | ||||
| Complémentaire Incapacité Invalidité décès | 475,86 | 0,6850 | 3,26 | 3,26 | ||
| ACCIDENTS DU TRAVAIL – MALADIES PROFESSIONNELLES | ||||||
| Accidents du Travail – Maladies Professionnelles | 475,86 | 17,61 | ||||
| RETRAITE | ||||||
| Sécurité Sociale plafonnée | 475,86 | 6,9000 | 32,83 | 40,69 | ||
| Sécurité sociale déplafonnée | 475,86 | 0,4000 | 1,90 | 9,04 | ||
| Complémentaire Tranche 1 | 475,86 | 4,0100 | 19,08 | 28,60 | ||
| FAMILLE – SECURITE SOCIALE | ||||||
| Famille | 475,86 | 16,42 | ||||
| ASSURANCE CHÔMAGE | ||||||
| Chômage | 475,86 | 19,98 | ||||
| AUTRES CONTRIBUTIONS DUES PAR L’EMPLOYEUR | ||||||
| Autres contributions dues par l’employeur | 475,86 | 1,99 | ||||
| CSG NON IMPOSABLES À L’IMPÔT SUR LE REVENU | ||||||
| CSG déductible de l’impôt sur le revenu | 470,79 | 6,8000 | 32,01 | |||
| ALLEGEMENT DE COTISATION | ||||||
| Exonérations de cotisations employeur | 475,86 | -125,44 | ||||
| Exonérations de cotisations employeur – Régularisation | -0,08 | |||||
| CSG/CRDS IMPOSABLES À L’IMPÔT SUR LE REVENU | ||||||
| CSG/CRDS non déductible de l’impôt sur le revenu | 470,79 | 2,9000 | 13,65 | |||
| TOTAL DES COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS | 102,73 | 45,38 | ||||
| NET IMPOSABLE | 386,78 | |||||
| 5088 Indemnité transport nette | 0,29 | 20,0750 | 5,74 | |||
Taux et cotisations sur les salaires au 1er janvier 2021 : Cotisations salariales 2021 – Salarié du secteur privé
Télécharger le modèle de fiche de Paie pour un salarié responsable :
Bulletin de paie 2021 word responsable propreté
Conv. Coll. : 3173 PROPRETE (entreprises de):
| RUBRIQUES | QUANTITE OU BASE | TAUX | A DEDUIRE | A PAYER | CHARGES PATRONALES
MONTANT | |
| 0328 Salaire | 151,67 | 13,4200 | 2 035,41 | |||
| 29P0 Prime d’expérience | 1 606,19 | 2,0000 | 32,12 | |||
| 3240 Abs. Chômage/Activité partiel(le) | 154,00 | 13,4200 | 2 066,68 | |||
| 3240.1 Activité parti 01/06/21 au 30/06/21 | ||||||
| TOTAL BRUT | 0,85 | |||||
| SANTE | ||||||
| Sécurité sociale – Maladie Maternité Invalidité Décès | 0,85 | 0,06 | ||||
| Complémentaire Incapacité Invalidité décès | 1 260,43 | 0,6850 | 8,63 | 8,63 | ||
| ACCIDENTS DU TRAVAIL – MALADIES PROFESSIONNELLES | ||||||
| Accidents du Travail – Maladies Professionnelles | 0,85 | 0,03 | ||||
| RETRAITE | ||||||
| Sécurité sociale déplafonnée | 0,85 | 0,4000 | 0,02 | |||
| Complémentaire Tranche 2 | 0,85 | 9,7200 | 0,08 | 0,12 | ||
| FAMILLE – SECURITE SOCIALE | ||||||
| Famille | 0,85 | 0,03 | ||||
| ASSURANCE CHÔMAGE | ||||||
| Chômage | 0,85 | 0,03 | ||||
| CSG NON IMPOSABLES À L’IMPÔT SUR LE REVENU | ||||||
| CSG déductible de l’impôt sur le revenu | 9,47 | 6,8000 | 0,64 | |||
| ALLEGEMENT DE COTISATION | ||||||
| Exonérations de cotisations employeur – Régularisation | 20,91 | |||||
| CSG/CRDS IMPOSABLES À L’IMPÔT SUR LE REVENU | ||||||
| CSG/CRDS non déductible de l’impôt sur le revenu | 9,47 | 2,9000 | 0,28 | |||
| TOTAL DES COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS | 9,63 | 29,83 | ||||
| 8400 Indemnité Activité Partielle | 154,00 | 8,1791 | 1 259,58 | |||
| NET IMPOSABLE | 1 251,08 | |||||
| NET A PAYER AVANT IMPOT SUR LE REVENU
Dont évolution de la rémunération liée à la suppression des cotisations salariales chômage et | 1 250,80
Maladie |
-21,17 | ||||
| Impôt sur le revenu | Base | Taux personnalisé | Montant | |||
| Impôt sur le revenu prélevé à la source | 1 251,08 | 0,00 | 0,00 | |||
| Pour plus d’informations sur le bulletin clarifié : https://www.service-public.fr
Mode de Règlement : Chèque Payé Le : 30/06/2021 Conv. Coll. : 3173 PROPRETE (entreprises de) | NET A PAYER | Total versé par l’employeur | ||||
|
1 250,80 | 1 290,26 | |||||
| Allègement de cotisations employeur | ||||||
| 20,84 | ||||||
| Congés | 20/21 | 21/22 | Cumul imposable | |||
| Acquis | 69,00 | 2,50 | ||||
| Pris
Restants |
69,00 |
2,50 | 8 362,06 | |||
Le modèle de bulletin de paie au format Word 2021 constitue une ressource pratique pour comprendre la structure d’une fiche de paie et s’entraîner à la remplir. Bien qu’il soit prérempli avec les taux applicables à sa date de mise à jour, il est crucial de le réviser avant toute utilisation réelle.
Adaptez-le aux spécificités de votre entreprise, aux conditions contractuelles de vos salariés et aux dernières réformes légales. Gardez en tête que ce document est avant tout un outil de formation, et qu’il ne remplace en aucun cas une fiche de paie validée par un professionnel des ressources humaines ou un comptable.