Dans le secteur de la métallurgie, la rémunération des salariés, notamment des cadres, repose sur des règles précises fixées par la convention collective. Parmi les éléments les plus discutés, les primes d’objectif suscitent régulièrement des interrogations : doivent-elles être intégrées dans les minima conventionnels ? Quels sont les droits des salariés et les obligations des […]