Dans l’univers de la métallurgie, secteur clé de l’économie française, les relations entre employeurs et salariés sont encadrées par des règles précises pour garantir un équilibre entre performance économique et respect des droits humains. Parmi ces règles, deux thématiques majeures se détachent : le reclassement après une déclaration d’inaptitude et la mobilité géographique. Ces dispositions, […]