Lorsqu’un salarié est déclaré inapte à occuper son poste par le médecin du travail, la législation impose des obligations strictes à l’employeur. Si ces...
La discrimination au travail est un fléau qui peut affecter n’importe quel secteur d’activité. Qu’elle soit fondée sur l’origine, le sexe, l’âge ou encore...
Assurer la sécurité au travail, c’est fondamental. Ce n’est pas seulement une question de respect des lois, mais aussi une marque d’attention envers les...
